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Convaincus que la performance d’une entreprise va de pair avec sa dimension humaine, nous avons fait du conseil en ressources humaines notre spécialité.
Active depuis 1999, notre société se compose aujourd’hui d’une équipe multilingue et pluridisciplinaire d’une vingtaine de consultants : psychologues du travail, économistes, spécialistes RH, sociologues, juristes, médecins du travail.
Nous vous apportons notre expérience en termes
- de développement des potentiels et préparation de la relève
- d’accompagnement du changement dans l’organisation
- de management du climat de travail et de la santé
Développement des potentiels et préparation de la relève
- Analyse des besoins de l’entreprise au niveau des compétences ou de la relève
- Concepts et accompagnement de projets de qualification du management :
- Concepts pour une relève mixte
- Aide à la décision lors d’un engagement :
- Recrutement
- Testing psychoprofessionnel
- Assessment individuel
- Outils d’accompagnement de la relève :
- Development Center
- Assessment de groupe
- Bilan 360°
- Programme de mentoring
- Coaching
Accompagnement du changement organisationnel
- Audit de l’organisation
- Accompagnement du changement organisationnel
- Adaptation de structures/Intégration de nouvelles organisations
- Team building
- Bilan de carrière
- Coaching individuel
- Mesures de formation favorisant le changement
Management du climat de travail et de la santé
- Prévention et gestion des conflits :
- Concepts de prévention
- Médiation
- Audit relationnel
- Expertises en cas de plaintes (harcèlement psychologique et sexuel)
- Analyse et promotion de la santé :
- Questionnaires de santé
- Cercles de santé
- Concepts de promotion de la santé
- Mesures de formation sur les thèmes mentionnés