Teams

Vicario Consulting SA unterstützt Sie mit 15 Jahren Erfahrung zu folgenden Themen

Non

Sociologique Sociologique

  • Sociologique

Sociologique

Oui

Ursula Gut-Sulzer

  • Managing-Partnerin
  • Verantwortlich für den deutschsprachigen Markt und nationale Mandate
  • Sprachen : D / F /E
  • Mediatorin, zert. HSA Bern
  • Ausbildnerin AMT
  • Zwischenmenschliche Kommunikation und humanistische Psychologie, Zencom Bern
  • Journalistin, dipl. MAZ Luzern

15 Jahre Erfahrung als Journalistin mit Fokus Arbeitsplatz und Wirtschaft. Aufbau und Führung von Junior Chamber Training Switzerland. Aufbau und Führung des Deutschschweizer Marktes von Vicario Consulting SA.

Oui

Angelo Vicario

  • CEO
  • Verantwortung für den französisch- und italienisch-sprachigen Markt
  • Sprachen : F / I
  • Psychologe FSP
  • Psychotherapeut FSP/ACP
  • Soziologe

Mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Beratung von Unternehmen, Verwaltungen und Organisationen.

Oui

Christoph Bertschinger

  • Senior-Berater in den Bereichen der betrieblichen Gesundheitsförderung, der Organisations-, Kader- und Teamentwicklung, Erwachsenenbildung
  • Sprache : D
  • Organisationsentwickler SAAP
  • Erwachsenenbildner EBL, Diplom als Sekundarlehrer

30 Jahre Erfahrung im Gesundheitsbereich, der Erwachsenenbildung, der Organisationsentwicklung und als Führungskraft; ehemaliger Leiter der Suchtpräventionsstelle Zürcher Unterland und ehemaliger stellvertretender Geschäftsführer von Radix.

Oui

Yasmina Schmidt

  • Beraterin und Assessorin in den Bereichen Analyse, Kompetenzenentwicklung und Karriereplanung
  • Sprachen : F/E
  • Soziologin
  • Master in Soziologie und Anthropologie, UniL
  • Master in Technische Wissenschaften und Gesellschaft, EPFL
  • Zertifikat in Management und staatliches Handeln, IDHEAP
  • Erwachsenenbildnerin und Coach (Ausbildung in Gestalttherapie)

20 Jahre Erfahrung in der Begleitung von Menschen bei Veränderungen, in der Wiedereingliederung, in der Erwachsenenbildung und in der Projektleitung im medizinisch-sozialen Bereich

5 Jahre Erfahrung im Bereich der sozialen Verantwortung von Unternehmen.

Oui

Gisela Grob

  • Regionalleitung Bern-Mittelland
  • Senior-Beraterin im Bereich Personal- und Systemischer- Organisationsentwicklung
  • Sprachen: D /F / E
  • MAS in Systemische Organisationsberatung (Fachrichtung Change Management) FHNW
  • HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis
  • Zertifizierte Trainerin Persolog

Mehrere Jahre Erfahrung als Personalbereichsleitung in der Personal- und Organisationsentwicklung in einer grösseren Krankenversicherung (Bedarfsanalysen, Konzepte, Schulungen, Workshops, Mediation, Coaching, Development Center, Führungsentwicklung…).

Oui

Koorosh Massoudi

  • Berater, Assessor und Ausbildner; Bereiche Betriebliche Gesundheitsförderung, Change-Management, Potenzialentwicklung
  • Sprachen: F / E
  • Doktor in Psychologie
  • Dozent und Forscher im psychologischen Institut, Universität Lausanne

Mehrjährige Erfahrung als Universitäts- Dozent, in der Forschung zu Quellen beruflicher Belastung und individueller Verletzlichkeit, Prävention und Betreuung von stressbedingten Leiden.

Non

Psychologique Psychologique

  • Psychologique

Psychologique

Oui

Leïla Ksontini

  • Beraterin und Assessorin; Bereiche Arbeitsklima, Potenzialentwicklung, Karriereberatung
  • Ressortverantwortung Ausbildung und soziale Medien
  • Sprachen : F / E
  • Arbeitspsychologin
  • Zertifikat in HR-Management
  • Lehrerin

12 Jahren Erfahrung in den Bereichen Arbeitsklima, Potenzialentwicklung , Projekt-Management, Erwachsenenbildung, Begleitung des Unternehmenswandel, Betriebliche Gesundheitsförderung, Führung und Teambuilding.

Oui

Sophie Sion Byde

  • Beraterin und Assessorin; Bereiche Arbeitsklima, Coaching und Karriereberatung
  • Sprachen : F / E
  • Psychologin ACP
  • Personzentrierte Psychotherapie

Erfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung und individueller Therapie.

Oui

Anne-Yaël Rège Elbaz

  • Beraterin und Assessorin; Bereiche Arbeitsklima, Potenzialentwicklung und Karriereberatung
  • Sprache : F
  • Arbeitspsychologin FSP
  • Analytische Psychoterapeutin

15 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Seminaren, der Analyse des Arbeitsklimas und  der Potenzialanalyse; Erfahrung als praktizierende Therapeutin.

Oui

Véronique Borens

  • Beraterin und Assessorin; Bereiche Arbeitsklima, Potenzialentwicklung und Karriereberatung
  • Sprachen : F / E
  • Psychologin, Laufbahnberaterin
  • Lizentiat in sozialer Kommunikation
  • Ausbildung in Portfolio-Technik

Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Bereich der Potenzialanalyse und Karriereberatung. Beraterin bei Assessments, Analysen des Arbeitsklimas und Mobbing-Expertisen.

Oui

Christian Brokatzky

  • Berater, Coach und Ausbildner; Bereiche Kompetenz-entwicklung und Karriereberatung
  • Sprache : F
  • Psychologe FSP
  • Klinischer Psychologe
  • Gruppen-Supervisor
  • Dozent an der Fachhochschule HES-SO

Erfahrung in den Bereichen Bildungswesen, Erwachsenenbildung, Einzel- und Familien-Therapie.

Oui

Aline Spinelli

  • Beraterin in den Bereichen Potenzialanalyse, Personalentwicklung und Karriereberatung
  • Sprachen : F / D
  • Arbeitspsychologin
  • Lösungsorientiertes Coaching

Erfahrung in den Bereichen: HR, Coaching, Potenzialanalyse, Koordination von Projekten und Ausbildungen.

Oui

Carlo Cutuli

  • Berater in den Bereichen Komptenzenanalyse und Potenzialentwicklung
  • Sprache : I
  • Psychologe
  • Analytischer Psychotherapeut

Spezialisierung und Erfahrung in der Begleitung von Menschen in einer sich verändernden Lebenssituation, Analyse der Kompetenzen und der beruflichen Situation.

Oui

Carole Müller-Widmer

  • Beraterin und Assessorin; Bereiche Arbeitsklima, Potenzialentwicklung und Karriereplanung
  • Sprachen : F / D
  • Lizenziat in Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Diplom als Architektin

Erfahrung in der Management-Entwicklung und HR-Beratung der Linie in einem grossen nationalen Unternehmen.
Erfahrung in der Ausbildung sowie der Entwicklung der Organisation und der Kultur innerhalb eines Eidgenössischen Departements.

Oui

Matthias Heri

  • Berater und Assessor; Bereiche Arbeitsklima und Potenzialentwicklung
  • Sprachen : D / E
  • Doktor in Arbeits- und Organisations-Psychologie
  • Experte in Lösungs- und Ressourcenorientierter Beratung

Erfahrung in Projekt-Management und Führung, Unterstützung von Personen in Krisensituationen.

Oui

Kirsten Bourcoud

  • Arbeitspsychologin
  • Sprachen : F/E/D/I
  • Master in Arbeitspsychologie
  • Master in internationales Unternehmensmanagement

Knapp 15 Jahre Erfahrung in internationalem Verkaufs- und Marketingmanagement in verschiedenen Industrien, wovon die Steuerung eines KMUs.

Non

Economie Economie

  • Economie

Economie

Oui

Fiorenzo Bettoni

  • Regionalleiter Tessin
  • Berater und Assessor; Bereiche Arbeitsklima, Potenzialentwicklung, Karriereberatung und HR
  • Soziologe
  • Sprachen : I / E
  • Lizenziat in Soziologie
  • Diplom Industrie-Elektronik-Techniker
Experte in Management, Organisationsentwicklung, internationale Verhandlungen und interkulturelle Mediation.
Oui

Cinzia Dal Zotto

  • Beraterin, Assessorin und Ausbildnerin in den Bereichen Talent Management, Diversität, Führung und digitale Transformation.
  • Sprachen : I / E / F / D
  • Doktorat in Management, Universität Regensburg, Deutschland
  • Lehrbeauftragte und Forscherin im Bereich Human Resources am Institut de l’Entreprise der Universität Neuenburg und seit August 2016 Leiterin des Masterlehrgangs für internationale Wirtschaftsentwicklung.

15 Jahre Erfahrung als Lehrbeauftrage und als Forscherin zu Herausforderungen im Zusammenhang mit den Dynamiken in sich digitalisierenden Medien-Unternehmen, mit innovativem Talent-Management und mit pluridisziplinären Arbeitsgruppen in einem multikulturellen Umfeld. 

Oui

Daphne M. Rohr

  • Beraterin und Assessorin; Bereiche Arbeitsklima, Potenzialanalyse und- entwicklung, Karriereberatung
  • Sprachen : D / F / E
  • Zertifikat in Coaching und Mentoring
  • Erwachsenenbildnerin EB
  • PR-Assistentin und PR-Beraterin, SPRI
Umfassende Tätigkeit in der Karriere Beratung internationale Erfahrung als Projektleiterin, Kommunikationsverantwortliche und Mediensprecherin in Industrie und Telekommunikation.
Oui

Max R. Kaufmann

  • Senior Experte, Bereiche Change-Management und Personalentwicklung
  • Assessor
  • Sprachen : D / F / E
  • Doktorat in Technischen Wissenschaften und Diplom als Ingenieur-Chemiker, ETH Zürich
30 Jahre internationale Management-Erfahrung
Präsident des Verwaltungsrats verschiedener Startup-Firmen
 
Oui

Vincent Uhlmann

  • Berater, Trainer und Assessor; Bereiche Arbeitsklima, Potenzial- und Führungsentwicklung
  • Sprachen : F / E
  • Doktor in Wirtschafts-wissenschaften, (HEC) Universität Lausanne
  • Erwachsenenbildner FSEA
15 Jahre Erfahrung im Bereich des Marketings und der Ausbildung (Universitäten und Unternehmen). Erwachsenenbildner im Bereich der Kommunikation, Management und Leadership . Privatdozent HEC.
Gründer eines Marktforschungs-Unternehmen.
Oui

Anne Grandjean

  • Verantwortlich für den englischsprachigen Markt
  • Senior Consultant in den Bereichen Change-Begleitung, Projekt- und Programm-Management, Assessment und Personalentwicklung
  • Sprachen: F / E / D / I
  • Master in Kommunikationswissenschaften mit Spezialisierung auf Unternehmenskommunikation, Zertifizierung PMP, Project Management Institute (www.PMI.org)

Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Führung von Teams und Change-Projekten, Erfahrung als Mitglied der Direktion mit Verantwortung für zwei Länder in einer grösseren, internationalen Gruppe. 

Oui

Brian Jones

  • Senior-Berater in den Bereichen Change-Management, Potenzial- und Nachwuchs-Entwicklung
  • Sprachen : E / F / D
  • BSc in Ökonomie
  • MBA

30 Jahre internationale Management-Erfahrung in der Schweiz, Europa und Afrika.

Oui

Simona Formenti

  • Senior Consultant
  • Co-Assessorin
  • Sprache : I / E
  • Redaktion und Supervision der italienischen Texte
  • Mitarbeit bei Analysen des Arbeitsklimas und der Organisation, sowie bei Expertisen

Berufliche Erfahrung in Personal-Management in den Bereichen Wirtschaft und Marketing ben internationalen Firmen.

Non

RH RH

  • RH
RH
Oui

Sabrina Bastianpillai-Caregnato

  • Beraterin und Assessorin; Bereiche Arbeitsklima, Potenzialentwicklung und Karriereberatung
  • Sprachen : F / I / E
  • Lizentiat in Wirtschafts-Politik
  • Spezialisierung in HR-Management
  • Eidgenössisches Diplom für Verantwortliche für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
Erfahrung als HR-Verantwortliche in verschiedene nationalen und internationalen Unternehmen, Inspektorin der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, Management psycho-sozialer Problematiken und Persönlichkeitsschutz bei öffentliche Institutionen.
Oui

Mehdi Guessous

  • Regionalleiter Genf
  • Berater und Assessor, Bereiche Arbeitsklima, Potenzial- und Organisationsentwicklung
  • Ausbildner
  • Sprachen : F / E / D
  • Diplom in Kommunikation, Universität Fribourg
  • Erwachsenenbildner
15 Jahre Erfahrung in Marketing und HR eines multinationalen Unternehmens, Kommunikation des Unternehmenswandels, Anpassung und Optimierung einer über verschiedene Standorte verteilten HR-Struktur.
Oui

André Richard

  • Experte im Bereich HR (Organisations-Analyse, Mediation, Konferenzen)
  • Sprache : F
  • Magister der Geisteswissenschaften, Universität Genf

Erfahrung als Personalverantwortlicher einer kantonalen Verwaltung  und eines Finanzinstituts sowie als Ausbildungsleiter eines Bundesamtes.

Oui

Petra Simonetto

  • Regionalleiterin Neuenburg
  • Senior Consultant / Executive Coach
  • HR, Führungs- und Organisationsentwicklung mit spezifischer Erfahrung in Leadership, virtueller Führung kulturell durchmischter Teams, Talent Management und Potenzialentw., Lean Management, Change Mngt. und strategischer Organisationsentw.
  • Sprachen: E/F
  • CPCC (Certified Professional Co-Active Coach) und ACC (International Coach Federation) Master of Arts, Charles University

20 Jahre Erfahrung in internationalem HR-Management  in der Gesundheits-, Pharma-, Luxus- und Uhrenbranche. Kaderfunktionen in Stab, Verkauf, Business und Produktion. Führung von globalen Teams.

Oui

Isabelle Spérisen

  • Beraterin und Assessorin in den Bereichen Analyse, Potenzialentwicklung, Karriereplanung
  • Sprachen F/D
  • Master in Arbeitspsychologie
  • Unternehmensführung
  • Coaching

25 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources, davon 15 Jahre in der Industrie und 10 Jahre als HR-Leiterin eines Spitals. Spezifische Kompetenzen in den Bereichen Personalführung, Konfliktmanagement, Erwachsenenbildung, Kultur- und Change-Management, Talent-, Kader- und Personalentwicklung. 

Andrea Rechsteiner Oui
Andrea Rechsteiner

Andrea Rechsteiner

  • Senior Consultant
  • Sprachen D / E
  • Executive MBA HR Berner Fachhochschule
  • eidg. dipl. Leiterin HR
  • HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis
  • SVEB 1

16 Jahre HR-Erfahrung in öffentlich-rechtlichem und industriellem Umfeld
14 Jahre Führungs- und Geschäftsleitungserfahrung Erfahrung im Aufbau und Einführung von HR-Prozessen und -Instrumenten, in der Erwachsenenbildung, Personal- und Führungsentwicklung.

Oui

Arthur Anthamatten

  • Senior HR-Berater und Assessor
  • Sprachen : F / D

Ehemaliger Ausbildungsleiter einer Kantonsverwaltung.

Oui

Anne-Pascale Théoduloz Melly

  • Verantwortung für den Walliser Markt
  • Expertin und Beraterin; Bereiche HR, Assessments und Potenzialentwicklung
  • Sprachen : F / E
  • Betriebsökonomin FH (HWV)
  • SPRI-Diplom in Unternehmens-kommunikation und -PR

Erfahrung als Personalleiterin und stellvertretende Direktorin in einem Medizinal-Unternehmen sowie als Generalistin in den Bereichen Finanzen, Informatik und Kommunikation.

Oui

Manuel Mattmann

  • Berater und Assessor; Bereiche Arbeitsklima, Potenzialentwicklung und HR
  • Sprachen: D / F
  • Spezialist HR
  • Diplomierter HR-Leiter SKP

Erfahrung in Personalentwicklung, HR-Prozessen, Erwachsenenbildung, Projekt-Management, Führung und Kommunikation.

Non

Juridique Juridique

  • Juridique

Juridique

Oui

Sophie Tornare

  • Beraterin, Assessorin und Mediatorin
  • Bereiche Arbeitsklima
  • Potenzialentwicklung, Recht
  • Sprachen : F / E
  • MAS in HR-Management
  • Mediatorin, zert. ASI Genf
  • Juristin, Universität Lausanne

20 Jahre Erfahrung als Juristin in mehreren kantonalen Organisationen, als Beraterin von Arbeitssuchenden, Assessorin in Assessments und Development Centern, als Mediatorin sowie als Expertin bei Arbeitsklima-Analysen und Mobbing-Expertisen.

Oui

Marie Oberli

  • Beraterin in den Bereichen HR, Arbeitsrecht und Konflikt-Management (Analyse der Organisation und des Arbeitsklimas, Mediation)
  • Sprache : F
  • Juristin, Universität Neuenburg
  • Anwaltspatent
  • Zert. Mediatorin, GPM Genf

20 Jahre Erfahrung als für Personalfragen zuständige Juristin einer kantonalen Verwaltung und zehn Jahre als Mediatorin

Oui

Isabelle Bieri

  • Beraterin und Ausbildnerin im Bereich Mediation
  • Sprachen : F / D / I / E

Richterin

Juristin

Mediatorin FSA, CSMC

Non

Médical Médical

  • Médical

Médical

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