Vicario consulting SA

Plan d'accès

 Business Center
 Avenue de la Gare 33
 CH – 1001 Lausanne
 Tél. : +41(0) 21 349 28 99
 Fax : +41(0) 21 349 28 94

Angelo Vicario
Angelo Vicario
Responsable marché francophone et italophone

Ursula Gut
Ursula Gut-Sulzer
Responsable marché
alémanique et anglophone


Plan d'accès Vicario Consulting Genève

 World Trade Center Geneva
 WTC II
 29, Route de Pré-Bois
 CP 856
 1215 Genève 15

 Tél. : +41 (0)22 929 57 74
 Fax : +41 (0)22 791 08 85

Mehdi Guessous
Mehdi Guessous
Responsable région
Genève

Plan d'accès Lugano

 World Trade Center
 CP 322
 6982 Agno-Lugano

 Tél. : +41 (0)91 610 21 22
 Fax : +41 (0)91 610 21 23


Fiorenzo Bettoni
Fiorenzo Bettoni
Responsable région
Tessin

Vicario Seilerstrasse 8 Bern

 Seilerstrasse 8
 CH-3011 Bern

 Tél. : +41 (0)31 302 67 00
 Fax : +41 (0)31 302 67 02

Ursula Gut
Ursula Gut-Sulzer
Responsable région
Bern-Mittelland

Plan d'accès Lugano

 Elisabethenstrasse 43
 8004 Zurich

 Tél. : +41 (0)) 43 243 92 80
 Fax : +41 (0) 43 243 91 52

Christoph Bertschinger
Christoph Bertschinger
Responsable région
Zurich-ouest de la Suisse

Vicario Consulting SA

a obtenu le Certificat suisse de qualité pour les institutions de formation continue.

EduQua

 

 

Recrutement

Nous proposons, selon le désir du client, nos interventions comme suit :

Recrutement
  • Analyse du poste à pourvoir, de sa fonction et de son environnement
  • Définition du profil du candidat idéal selon les objectifs à atteindre
  • Rédaction de l'offre d'emploi et choix du journal de manière ciblée, afin de viser spécifiquement la personne répondant aux critères définis
  • Analyse des offres de service
  • Choix du candidat en collaboration avec le client
  • Entretiens avec les candidats potentiels
  • Entretiens avec les candidats retenus et le client afin d'anticiper des problèmes d'affinités personnelles
  • Evaluation des candidats retenus sur la base de tests de personnalité ou d'outils d'évaluation validés scientifiquement, ainsi qu'au travers d'épreuves de simulation professionnelle adaptées à la nature du poste à repourvoir
  • Retour individuel au candidat
  • Rédaction d'un rapport de synthèse
  • Recommandations à l'entreprise.

Afin de faciliter l'intégration d'un nouveau collaborateur, nous vous offrons les services suivants:

  • Analyse des divergences entre le profil de la personnes et les besoins du poste
  • Recommandations concernant des formations harmonisant les demandes de l'entreprise et les envies du collaborateur
  • Coaching pour le nouveau collaborateur.

 


Pour toute demande d'informations ou de renseignements complémentaires, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe.

Home | Contact Information | WebCréation : Mauron-Website | Photos : Tony Kunz

Autres liens: