Vicario consulting SA

La dimension humaine de l'entreprise D|E|I

Plan d'accès

Business Center
Avenue de la Gare 33
CH – 1001 Lausanne

Tél. : +41(0) 21 349 28 99
Fax : +41(0) 21 349 28 94


Angelo Vicario
Angelo Vicario
Responsable marché francophone et italophone

Ursula Gut
Ursula Gut
Responsable marché
alémanique et anglophone



Plan d'accès Vicario Consulting Genève

World Trade Center Geneva
WTC II
29, Route de Pré-Bois
CP 856
1215 Genève 15

Tél. : +41 (0)22 929 57 74
Fax : +41 (0)22 929 57 75

Jacqueline Chorand
Jacqueline Chorand
Responsable région
Genève


Plan d'accès Lugano

World Trade Center
6982 Agno-Lugano

Tél. : +41 (0)91 610 21 22
Fax : +41 (0)91 610 21 23


Andreana Bernasconi Lolli
Andreana Bernasconi Lolli
Responsable région
Tessin


Vicario Seilerstrasse 8 Bern

Seilerstrasse 8
CH-3011 Bern

Tél. : +41 (0)31 302 67 00
Fax : +41 (0)31 302 67 02

Hans Rohrer
Hans Rohrer
Responsable région
Bern-Mittelland



Plan d'accès Lugano

Elisabethenstrasse 43
8004 Zurich

Tél. : +41 (0)) 43 243 92 80
Fax : +41 (0) 43 243 91 52

Christoph Bertschinger
Christoph Bertschinger
Responsable région
Zürich-ouest de la Suisse

Vicario Consulting SA

a obtenu le Certificat suisse de qualité pour les institutions de formation continue.

EduQua

Intelligence émotionnelle

Objectifs

Voici les éléments clés concernant le contenu abordé et les méthodes mises en place:

  • Définir l'intelligence émotionnelle
  • Analyser ses implications au niveau des cadres et des collaborateurs/trices
  • Connaître les mesures à entreprendre pour favoriser une telle intelligence
  • Atteindre un équilibre entre émotion et intellect.

Contenu

  • Etre à l'écoute des autres
  • Définition de l'intelligence émotionnelle et de ses différentes variables:
  • la conscience de soi
  • la confiance en soi
  • la maîtrise de soi
  • l'adaptabilité
  • l'innovation
  • la motivation
  • l'engagement
  • l'optimisme
  • l'empathie
  • la compréhension des sentiments et des besoins des autres
  • les aptitudes sociales
  • le sens de la collaboration et de la médiation.

Méthodes

  • Mises en situation à travers l'analyse de cas vécus
  • Jeux de rôles
  • Exposés de synthèse par l'animateur / animatrice
  • Tests psychologiques permettant une connaissance de soi sur ce plan.
  • Support écrit.

Pour toute demande d'informations ou de renseignements complémentaires, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe.

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