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11 Septembre 2017

Comment insuffler du sens au travail?

Impossible d'être pleinement engagé-e, satisfait-e et loyal-e au travail sans en saisir le sens. Pour quel motif, pour quel but ultime fournissons-nous un effort jour après jour? Si le sens accordé au travail a évolué en fonction des grandes mutations socio-économiques des XXe et XXIe siècles, certaines sources de satisfaction au travail restent inchangées. Plus concrètement, comment apporter du sens à ses employés?
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07 Septembre 2017

Directeur - Directrice « Support activités d’encouragement » ( 80 % - 100 % )

En tant que membre de la direction, vous gérez le département « Support activités d’encouragement » et assurez avec vos collaborateurs-trices la préparation impeccable des dossiers à l’intention du Conseil d’administration et du Conseil de l’innovation. De plus, vous assumez la gestion du sous-département « Stratégie et Planification » et prenez le lead dans l’élaboration du programme pluriannuel. En collaboration étroite avec les départements d’encouragement, vous développez des nouvelles stratégies et outils d’encouragement à l’intention du Conseil d’administration et du Conseil de l’innovation. Dans ce sens, vous observez et analysez les évolutions nationales et internationales dans les domaines du management de l’innovation et de la promotion de l’innovation. Vous êtes responsable de la conception et de la mise en oeuvre d’analyses d’impact des mesures de promotion de l’innovation efficientes et explicites, et vous tenez compte des résultats dans vos activités stratégiques.
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07 Septembre 2017

Directeur - Directrice « Encouragement transversal » ( 80 % - 100 % )

Dans cette fonction exigeante, vous êtes responsable des travaux de fond stratégiques pour le développement et la consolidation de la coopération internationale d’Innosuisse dans le domaine de l’encouragement de l’innovation ainsi que des outils destinés à ce but. Vous en assurez également la mise en oeuvre dans le cadre des décisions du Conseil d’administration et du Conseil de l’innovation. En outre, vous êtes responsable des activités d’encouragement dans les domaines du transfert de savoir et de technologie (TST) et vous assurez l’information nécessaire à l’adresse des groupes d’intérêt concernant les possibilités de soutien de la part d’Innosuisse. Les sous-départements pour la coopération internationale, EEN (Enterprise Europe Network) ainsi que le TST et la diffusion d’informations font partie de votre sphère de responsabilités. Vous gérez directement le sous département Coopération internationale.
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31 Août 2017

eine Leiterin / einen Leiter übergreifende Förderung ( 80 % - 100 % )

Ihre Aufgaben : In dieser anspruchsvollen Position stellen Sie die strategischen Grundlagenarbeiten zum Aufbau und zur Konsolidierung der internationalen Zusammenarbeit der Innosuisse in der Innovationsförderung und der diesem Zweck dienenden Förderinstrumente sicher und sorgen im Rahmen der Entscheide von Verwaltungs- und Innovationsrat für die Umsetzung. Daneben verantworten Sie die Förderaktivitäten im Bereich des Wissens- und Technologietransfers (WTT) und sorgen für eine umfassende Information der Interessengruppen über die Fördermöglichkeiten der Innosuisse. In Ihren Verantwortungsbereich gehören die Unterabteilungen Internationale Zusammenarbeit, EEN (Enterprise Europe Network) sowie WTT und Informationsvermittlung. Erstere leiten Sie persönlich.
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