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14 Juin 2017

Verstehen für gezieltes Handeln

Unternehmen, welche in ein gesundes Arbeitsklima investieren sind langfristig erfolgreicher, da sie produktiver, innovativer und attraktiver als Marke und Arbeitgeber sind. Regelmässige und bei Bedarf spezifi sche Analysen des Arbeitsklimas schaffen die Basis für gezielte Massnahmen.
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06 Juin 2017

Les dispositifs de personnes de confiance TOM (Trusted Office Mentor)

Les risques psychosociaux coûtent près de CHF 5.7 milliards annuellement à l'économie suisse (Job-Stress Index 2016). "Un arrêt du Tribunal Fédéral de 2012 recommande aux entreprises de mettre à disposition des collaborateurs une personne de confiance, hors hiérarchie. [ ] Les expériences du terrain montrent que la réflexion en amont et l'intégration du dispositif de personne de confiance dans un concept global de santé sont déterminants à la réussite du projet."
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18 Avril 2017

Directeur-trice général-e à 100 %

Dans la poursuite de l’action de son prédécesseur en départ à la retraite, avec le soutien de cadres et d’équipes interdisciplinaires et expérimentées, vous serez en charge de la direction générale de l’ensemble des Résidences de l’entité juridique « EMS Petite Boissière / Charmilles / Liotard Sàrl » ainsi que de la Résidence « Les Jardins du Rhône »
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02 Mars 2017

Directeur-trice Transport Handicap

Notre mandant est une organisation offrant des prestations aux personnes à mobilité réduite, créée en 1986 et reconnue d’utilité publique. Au fil des ans, elle n’a cessé de se développer pour répondre aux besoins croissants de mobilité des personnes handicapées et est devenue un acteur majeur de la politique de maintien à domicile du canton de Vaud. Elle recherche pour son siège situé au Mont-sur-Lausanne et en raison du départ du Directeur actuel, son-sa Directeur-trice
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