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Des études scientifiques démontrent que la gestion de la santé dans les entreprises est d’une importance capitale pour sa performance.
Le stress professionnel, des conflits, voire des abus au niveau relationnel, influencent considérablement le climat de travail et la santé d’une entreprise, avec les coûts en termes de démotivation et d’absentéisme qui en découlent.
Nous vous proposons des concepts de prévention et d’intervention focalisés sur un véritable management de la santé en entreprise :
- Analyse et promotion de la santé