Diagnostic de la santé et du bien-être en entreprise

L’instrument diagnostic de la santé et du bien-être en entreprise DigA 2.0 vous permettra d’identifier d’une part les causes principales d’absentéisme et de baisse de productivité au sein de votre entreprise, mais également les facteurs qui ont une influence positive sur la performance et le bien-être de vos collaborateurs au travail. L'instrument diagnostic de la santé et du bien-être en entreprise se base sur un modèle scientifique. Lors d’un workshop stratégique, il sera possible de mettre en relation des données-clés économiques propres à votre entreprise (p. ex. statistiques d’absences maladie, chiffres-clés sur la qualité et la productivité etc.) avec les données qui auront été recueillies lors du sondage (indicateurs de bien-être, avec potentiels et risques). Les données seront analysées statistiquement, avec des méthodes propres aux sciences sociales.

En quoi ce diagnostic se distingue-t-il d’autres outils utilisés pour mesurer la santé ou la satisfaction en entreprise ?

Avec cet outil, il est possible d’identifier les moteurs, les principaux facteurs ayant un impact sur le bien-être. Vous obtenez donc des pistes qui vous aideront à mettre en place des mesures ciblées auprès de vos collaborateurs pour augmenter le plaisir au travail et réduire l'épuisement et les problèmes d’ordre physiques et psychiques des collaborateurs.

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