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  • Plaidoyer pour l’altruisme dans le monde du travail

    Avoir de la considération pour autrui est une approche très pragmatique. Le docteur en génétique cellulaire et moine tibétain, Matthieu Ricard, affirme que l’altruisme est plus présente dans la vie de tous les jours qu’on ne le réalise. Les études montrent que près de 60% des gens sont prêts à coopérer. Au-delà d’apparaître comme une […]

  • Recrutement: Directeur-trice à 100%

    Notre mandante, l’Ecole supérieure en éducation de l’enfance esede, est une fondation privée reconnue d’utilité publique et subventionnée par l’Etat de Vaud. Sa mission est de former à un niveau école supérieure ES les éducateurs-trices dont les rôles et les responsabilités s’articulent autour des missions de l’accueil de l’enfance. Impliquée dans les commissions fédérales, elle […]

  • Le Monde d’après

    Oui, ce satané virus met à mal nos hôpitaux, nos certitudes et nos prédictions. Il met à genoux nos familles, notre économie et nos habitudes. Aussi, il désorganise tout ce que patiemment nous avions ordonné. Et il oblige à penser le futur différemment. Ci-après 4 thèmes concrets sur lesquels nous devrons tous nous positionner à […]

  • Réorienter sa carrière dans l’économie sociale et solidaire (ESS)

    « J’en ai ma claque du monde égoïste de l’entreprise. » De plus en plus de professionnels ne se reconnaissent plus dans un monde du travail tourné vers l’efficience à tout prix. Obtenir toujours plus avec moins de ressources. Au prix de quelle souffrance humaine et dégradation des ressources de notre planète? Et pour quelle finalité? Traînant […]

  • Recrutement Vicario Consulting

    Recrutement: Adjoint.e au chef de service (80% à 100%) Service des routes et de la mobilité

    Le Service des routes et de la mobilité est un acteur incontournable des enjeux liés au développement d’une mobilité durable et d’aménagement de qualité des espaces publics de la capitale vaudoise. Suivant les lignes directrices du plan de législature, il a pour missions principales d’exploiter, de sécuriser, d’entretenir et de développer l’ensemble du patrimoine lausannois […]

  • Management : passer du « command & control » au « trust & track »

    Le management « trust & track » remplace désormais le désuet « command & control ». Nick Sarillo, un entrepreneur de Chicago, est le premier à évoquer le management « trust & track » (confiance et suivi). Cette notion s’oppose aux vieux réflexes de « command & control » (ordres et vérification). Le « command & control » représente une forme de leadership […]

  • Recrutement Vicario Consulting

    Recrutement: Responsable Ressources Humaines (80% à 100%) – Police de l’Ouest lausannois (POL)

    Notre mandante est une organisation policière active sur l’ensemble du district de l’Ouest lausannois. Appartenant à une association de communes, la Police de l’Ouest lausannois (POL) se veut proche et au service de la population. Afin de compléter le personnel de l’Etat-major, elle recherche son·sa nouveau·nouvelle Responsable Ressources Humaines (80% à 100%) Lire la suite…

  • Série Lectures : « Replacer vraiment l’humain au coeur de l’entreprise. » de Benoît Meyronin et al.

    L’éthique du care permet de déployer un management plus humaniste – dans l’entreprise et la société en général. L’éthique du care (prendre soin de, se soucier de, faire attention à) est née dans les années 80 en réaction à la déshumanisation des relations humaines. Appliquée au domaine de l’entreprise, cette approche offre des pistes d’action pour y […]

  • Recrutement Vicario Consulting

    Recrutement: Directeur-trice à 80 – 100%

    Fondée par l’Abbé Pierre, Emmaüs est une association caritative et laïque reconnue d’utilité publique. C’est un lieu de vie, de travail et de solidarité dans lequel des femmes et des hommes, avec leurs différences, s’unissent pour lutter contre toute forme d’exclusion. La Communauté Emmaüs Valais, fondée en 1979 et bien implantée dans la région, recherche […]

  • La charge émotionnelle se fait inédite au sein des organisations

    Un dispositif de soutien psychologique répare, mais prévient aussi. Souvent, l’entreprise agit sur la charge émotionnelle durant un moment de tension, comme la crise sanitaire actuelle. Il s’agit de corriger une situation intenable. Or, il est préférable de se placer dans une optique de prévention, en formant, en accompagnant et en proposant des outils indispensables […]

  • Développement organisationnel : une clé de survie des entreprises en temps de crise

    La crise globale liée au Covid-19 pose d’indéniables questions sociétales auxquelles il s’agira de répondre. À l’échelle des organisations, elle va très vite poser des questions essentielles aux individus qui les composent et à leurs dirigeants, en premier lieu. Si le phénomène de transformation des organisations vers des modèles moins hiérarchiques, davantage structurés en réseaux, […]