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  • Onboarding : l’art de bien intégrer les nouveaux talents

    Transformer la lune de miel initiale en lien étroit durable. Les premières semaines sont l’occasion pour tout nouvel employeur de faire bonne impression. Le onboarding permet à la nouvelle recrue de trouver ses marques dans un écosystème professionnel peu familier. Plus la personne se sentira bien accueillie et équipée pour réussir, plus la relation de […]

  • Changement professionnel : se poser les 7 bonnes questions

    Envisager une transition de carrière sur des bases solides. Votre emploi ne vous comble plus? Vous avez le sentiment que votre poste ne vous correspond plus? Vous trouvez que vous stagnez et n’apprenez plus? Les envies ou besoins de réorienter votre carrière peuvent se faire pressants. Mais il vaut mieux vérifier certains points avant de faire […]

  • Recrutement Vicario Consulting

    Recrutement: Directeur-trice des Ressources Humaines

    Notre mandante est une société privée d’aide et de soins à domicile active dans le canton de Vaud. Créée il y a dix ans, La-Solution.ch occupe aujourd’hui 300 collaborateurs pour plus de 1600 patients. Au vu du développement important du secteur de l’accompagnement et de l’aide aux personnes âgées ou en perte d’autonomie, l’institution fait […]

  • 2020 sera féminin, ou pas

    Voilà trente ans que l’Europe gémit sur l’insuffisante représentativité des femmes, notamment dans les organes de décision tant dans le secteur public que privé. Ce sujet, toujours très sensible et délicat à manier, prend des formes diverses et variées. Tantôt se cristallise-t-il, notamment dans les pays anglo-saxons, sur le large thème de la diversité (origine, […]

  • Recrutement prédictif : une nouveauté ou une pratique existante?

    Une méthode pragmatique pour s’ouvrir à d’autres profils et limiter les erreurs de casting. Le recrutement prédictif cherche à identifier la meilleure personne pour un poste. En effet, le but ultime est d’assurer une bonne performance et une satisfaction mutuelle pour faire durer le lien professionnel. Plutôt qu’un profil-type, il s’agit de faire concorder la […]

  • Promouvoir la responsabilisation des collaborateurs par le management

    Changer la culture traditionnelle du management. Théo Holtz a étudié pendant plusieurs mois une entreprise située dans le secteur pharmaceutique. Le PDG a mis en place en 2013 une démarche d’innovation managériale fondée sur la notion de responsabilisation. L’acronyme SARA signifie « Société à Responsabilité Amplifiée ». Qu’est-ce que cela implique? Une représentation « organique » des relations entre […]

  • Recrutement : s’appuyer sur les tests psychométriques pour réduire les coûts

    Le coût de remplacement d’un employé revient à 150% du salaire annuel en moyenne. Plus de 2/3 des responsables RH ressentent une pression accrue de leur direction. On leur demande de justifier leurs investissements en matière de gestion des talents. Les coûts relèvent de l’achat du test, la formation à l’outil, le temps consacré par […]

  • Recrutement Vicario Consulting

    Recrutement: Directeur – Directrice

    L’Etablissement cantonal de politique foncière (ECPF) est chargé de mettre en oeuvre la politique foncière du canton de Fribourg. Ce faisant, il est un acteur clé du développement économique, notamment en soutenant l’implantation d’entreprises sur le territoire. Afin de mettre sur pied et de diriger cette nouvelle entité, la Direction de l’économie et de l’emploi […]

  • Recrutement Vicario Consulting

    Recrutement: Directeur.trice régional-e vente – Suisse allemande 

    Notre mandant est acteur majeur dans la chimie du bâtiment et de la construction. Entreprise innovante et ancrée localement, Cermix Suisse SA fait partie du Groupe Koramic Construction Chemicals, l’un des leaders européens dans le domaine. Afin de renforcer son équipe, elle recherche un-e Directeur.trice régional-e vente – Suisse allemande. En tant que manager de […]

  • Managers : agissez au quotidien sur les risques psychosociaux de vos équipes

    Un bon management peut prévenir les risques psychosociaux. Vous entendez de plus en plus parler des risques psychosociaux et de l’obligation réglementaire de les évaluer et les prévenir. Êtes-vous prêt.e à remettre en question vos éventuels préjugés sur leur gestion, à la lumière du management de la performance? Libérer la parole sur cette thématique sensible […]

  • Recrutement Vicario Consulting

    Recrutement: Un-e Responsable de l’Office cantonal des bourses d’études et d’apprentissage CDI 80% – 100%

    Notre mandante est une entité publique offrant une aide financière de l’Etat visant à assurer aux personnes en formation des conditions minimales d’existence et à promouvoir l’égalité des chances. L’Office des bourses d’études et d’apprentissage situé au coeur de la Cité à Lausanne est composé d’une équipe jeune et dynamique d’environ trente personnes avec un […]