Organisation und Zusammenarbeit im Team scheinen selbstverständlich zu sein. Nun ja, fast jedenfalls.
Denn tausend Faktoren können die positive Dynamik stören. Giftige Mitarbeiter, kleine Chefs, Mobbing und Burn-out zerstören letztendlich das interne Klima. Hier stellt sich nur eine Frage: Wie kann man in dieser Welt, die den Verstand verliert, überleben?
