Seit seiner Gründung 1999 hat sich unser Unternehmen auf die Beratung im Bereich Human Ressources spezialisiert, in der Überzeugung, dass sich langfristig erfolgreiche Unternehmen  durch einen wertschätzenden, respektvollen Umgang mit ihren Mitarbeitenden auszeichnen. Das Arbeitsklima ist der Kitt, der Organisationen zusammenhält. Ist es positiv, so sind MitarbeiterInnen motiviert, engagiert und bereit, sich unter allen Umständen für ihre Firma einzusetzen. Ein gesundes Arbeitsklima erhöht die Leistungsfähigkeit und die Attraktivität eines Unternehmens und hilft ihm, die geeignetsten Personen zu rekrutieren und deren Potenzial auch auszuschöpfen.

NACHWUCHS SICHERN

• Unterstutzung beim Rekrutierungsprozess
• Assessment
• 360°- feedback
• Coaching
• Training

VERÄNDERUNGEN SCHAFFEN

• Organisations-Entwicklung
• Teambuilding
• Berüfliche Standortbestimmung
• Outplacement
• Training

ARBEITSKLIMA UND GESUNDHEIT FÖRDERN

• Analyse des Arbeitsklimas
• Interne und externe Vertrauensleute
• Konfliktmanagement
• Gesundheitsfoerderungskonzepte
• Training

Psychosoziale Risiken kosten die Schweizer Unternehmen jedes Jahr 5.6 Milliarden und haben für die betroffenen Menschen dramatische Konsequenzen. Vicario Consulting hat für die Stadt Lausanne die ersten Vertrauensleute in der Schweiz ausgebildet und in den letzten Jahren unzählige Präventionsprojekte in allen Branchen durchgeführt. Gerne beraten und begleiten wir Sie bei der Erarbeitung und Umsetzung eines Präventionskonzepts, das Ihren Zielen im Bereich psychosozialer Risiken entspricht. Entdecken Sie unsere Angebote TOM (Trusted Office Mentor)!

Ein gesundes Arbeitsklima ergibt sich nicht von selbst, es muss geschaffen und gepflegt werden: Die richtigen Personen am richtigen Ort einzusetzen, ihr Potenzial zu nutzen und zu entwickeln, sie bei Veränderungen zu begleiten und mit ihnen Konflikte konstruktiv zu bearbeiten, sind Herausforderungen sowohl für die Organisation als auch für Teams und Individuen. Wir sind für Sie da, als Ihre Schweizer Experten für ein gesundes Arbeitsklima.

Blog & Nachrichten

• 
  RECRUTEMENT: Responsable RH à 50% – Fondation Delafontaine23 May 2023
  La Fondation Delafontaine est une Fondation privée dite d’utilité publique qui accueille en externat des personnes avec des troubles du développement intellectuel, dès leur plus jeune âge jusqu’à l’âge de la retraite. Elle comprend deux secteurs d’activité : le secteur Enfance & Transition, composé de cinq structures de pédagogie spécialisée ou de formation pour plus de 150 élèves, ainsi que […]
• 
  RECRUTEMENT : DIRECTEUR·TRICE DU SECTEUR SOCIOPROFESSIONNEL – Fondation Delafontaine11 May 2023
  La Fondation Delafontaine est une fondation privée dite d’utilité publique qui accueille en externat des personnes avec un trouble du développement intellectuel, dès leur plus jeune âge jusqu’à l’âge de la retraite. Elle les accompagne dans la construction de leur identité, visant un degré d’autonomie et d’intégration sociale le plus élevé possible. Elle compte plus de 250 collaborateurs répartis dans […]
• 
  RECRUTEMENT : Directeur–Directrice – Emmaüs Etagnières (80%)10 May 2023
  Emmaüs Etagnières est une association qui s’inscrit dans le mouvement de l’Abbé Pierre. Elle accueille une vingtaine de personnes en rupture sociale pour divers motifs (les compagnons). Ceux-ci sont encadrés par une équipe d’une dizaine de collaborateurs. La communauté est entièrement financée par les revenus de son activité. Pionnière de l’économie circulaire, elle revalorise, répare et finalement revend dans son […]

Zertifizierungen