[Postulations fermées] RECRUTEMENT : Responsable Administration & Finances – Tunnel du Grand-Saint-Bernard SA

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La société Tunnel du Grand-Saint-Bernard SA (TGSB SA) assure la gestion Nord de l’ ouvrage (six kilomètres de long), premier tunnel à assurer un trafic routier transalpin durant toute l’année. Son homologue italien SISTRASB SpA gère la moitié Sud. Toutes deux sont actionnaires à parts égales de SISEX SA, Société italo-suisse d’exploitation du tunnel du […]

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[Postulations fermées] RECRUTEMENT: Responsable RH à 50% – Fondation Delafontaine

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La Fondation Delafontaine est une Fondation privée dite d’utilité publique qui accueille en externat des personnes avec des troubles du développement intellectuel, dès leur plus jeune âge jusqu’à l’âge de la retraite. Elle comprend deux secteurs d’activité : le secteur Enfance & Transition, composé de cinq structures de pédagogie spécialisée ou de formation pour plus […]

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[Postulations fermées] RECRUTEMENT : DIRECTEUR·TRICE DU SECTEUR SOCIOPROFESSIONNEL – Fondation Delafontaine

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La Fondation Delafontaine est une fondation privée dite d’utilité publique qui accueille en externat des personnes avec un trouble du développement intellectuel, dès leur plus jeune âge jusqu’à l’âge de la retraite. Elle les accompagne dans la construction de leur identité, visant un degré d’autonomie et d’intégration sociale le plus élevé possible. Elle compte plus […]

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[Postulations fermées] RECRUTEMENT: Une Responsable de secteur – Appartenances

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Appartenances est une association à but non lucratif qui a pour mission de favoriser le mieux-être et l’autonomie des personnes migrantes et de faciliter leur intégration dans la société d’accueil, tout en garantissant l’équité, la solidarité, la réciprocité et le respect de la dignité humaine. Reconnue comme un acteur majeur dans le domaine de la […]

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[Postulations fermées] RECRUTEMENT: Directeur général – Directrice générale – Fondation de Verdeil

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La Fondation de Verdeil propose et construit des situations d’apprentissage et des contextes éducatifs adaptés, pour des enfants et adolescents qui présentent divers retards de développement et d’apprentissage, des troubles de la personnalité ou du comportement, et qui sont en situation de handicap ou en difficulté. Avec plus de 500 collaborateurs dans tout le canton, […]

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[Postulations fermées] RECRUTEMENT: Cadre technique

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Notre mandante est une entreprise de la région lausannoise active dans les travaux d’étanchéité et les travaux spéciaux. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer son équipe, elle recherche un ou une Cadre technique à 100%. Lire la suite…

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[Postulations fermées] RECRUTEMENT: Responsable RH senior (80%) – Hôpital du Valais

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1er employeur du canton, l’Hôpital du Valais compte 5’700 collaborateurs-trices. Chaque année, 40’400 patient-e-s sont pris-e-s en charge et près de 680’000 visites ambulatoires sont assurées. L’Hôpital du Valais cherche pour le Centre Hospitalier du Valais Romand un-e Responsable RH senior (80%). Lire la suite

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[Terminé] RECRUTEMENT: Chargé-e de projets formation h/f

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Pour un client prestigieux et actif internationalement – dans le domaine de l’industrie haut de gamme – nous recherchons un-e Chargé-e de projets de formation dont la mission principale sera de participer au développement d’un programme exécutif destiné aux cadres de l’organisation… Lire la suite

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[Terminé] Recrutement: Directeur H/F CDI / 80% – 100% Innovaud

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Le Développement Economique Vaudois (le « DEV », chargé de promouvoir le canton de Vaud à l’international) et Innovaud (chargé de favoriser  le développement de l’innovation dans le canton) ont choisi de rapprocher stratégiquement leurs missions et d’agir sous la raison sociale commune  d’Innovaud. Cette nouvelle entité recherche son Directeur H/F CDI / 80% – […]

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