Presse / Medien

Die Ideen der Mitarbeiter in die Strategie einer Organisation einzubeziehen, ist keine Selbstverständlichkeit. Es ist sowohl eine Frage der Unternehmenskultur als auch der Prozesse, die entwickelt werden müssen, um das freie Wort zu fördern. (Artikel erschien auf Französisch)

Stéphane Haefliger, Berater und ehemaliger Leiter der Personalabteilung einer Privatbank, prangert eine psychologisierende Sicht auf die Gesundheit in Unternehmen an. Und wundert sich über den Rückgang der Personalfunktion zu einem Zeitpunkt, an dem die Unternehmen mit den Spuren, die die Pandemie hinterlassen hat, fertig werden müssen. auf Französisch

“Mit Freude stellt sich der Sommer langsam und mit leisen Tönen ein. Mit ihm kommen seine ewigen Festivals, Brunchs aller Art und Sportwettkämpfe – die Trails – unter freiem Himmel. Diese drei spezifischen Momente (das Konzert, das Essen, die Ausdauer) scheinen uns eine starke Sommermetapher für eine erfolgreiche berufliche Karriere zu sein. Ein Scheinwerferlicht auf […]

“Aber was für eine Zeit! Sie sind 18 Jahre alt. Aber wer macht sich Sorgen um dich, du Jugend unserer Zeit? Das Covid-19 hat Ihnen zwei Jahre Lebensfreude geraubt, in denen Sie mit einer Maske auf der Nase und Gel auf den Händen die Welt kennengelernt haben. Reisen und Drinks: nada. Online-Kurse mit hilflosen oder […]

Vor langer Zeit wurde mir gesagt: “Hüte dich vor den Studenten, vor denen, die zu viel lesen und die Theorie lieben, es zählt nur das Praktische”. Dann sagte man mir: “Wenn du kein Deutsch kannst, bist du in der Schweiz tot. Schmeiß deinen Wortschatz und dein Vokabular weg”. Weiterhin wurde mir gesagt: “Wenn du weiche […]