II nostro approccio vi permetterà di identificare, da un lato, le principali cause di assenteismo e di calo della produttività all’interno della vostra azienda e, dall’altro, i fattori che influenzano positivamente la performance e il benessere dei vostri collaboratori. In questo modo, potrete individuare possibili strategie per implementare misure mirate.
Metodologia:
- Workshop strategico con la direzione per definire obiettivi e risorse disponibili
- Costituzione di un comitato di pilotaggio
- Analisi dei dati esistenti
- Sondaggi e/o interviste strutturate
- Restituzione dei risultati al comitato di pilotaggio
- Cerchi di salute per coinvolgere i collaboratori nel processo di riflessione sulle misure da adottare
- Restituzione finale al comitato di pilotaggio ed elaborazione di un piano d’azione
- Decisione finale sul piano d’azione da parte della direzione
- Comunicazione del piano d’azione
Per i sondaggi, utilizziamo strumenti validati da Promozione Salute Svizzera (Job Stress Analysis, PME-Vital) e dal nostro partner BGF-Berlin (DigA 2.0).