Selecting individuals to hire or promote can be a challenging task. It is essential for organizations to utilize fair, objective as well as effective hiring, and professional development methods. assessment centers do not evaluate employees’ past performance; they evaluate their potential for future performance. Many researchers have noted that assessment centers have a positive impact […]

Resilience training should not make up for managerial responsibilities. Today’s more-with-less work climate means heavier workloads and higher pressure. So personal resilience has never been more necessary. The goal of corporate resilience training is to help employees to develop resources and healthy habits so as to better cope with work strains and stresses. It can […]

L’Union des Communes Vaudoise (UCV) est l’association faîtière chargée de défendre les intérêts des communes vaudoises et de les promouvoir devant les autorités et le public. Réunissant 281 communes du Canton de Vaud, elle se veut un relais entre l’Etat et les communes et conseille ses membres dans les domaines stratégiques, financiers, juridiques et urbanistiques. […]

La Haute Ecole d’Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud (www.heig-vd.ch) offre des formations bachelor et master HES en ingénierie et économie d’entreprise ainsi que des formations postgraduées. Avec plus de 2’000 étudiant-e-s, elle est la plus grande école du réseau HES-SO. Favorisant l’innovation et la compétitivité des entreprises, elle participe au renouvellement du […]