Since its formation in 1999 Vicario Consulting has made consultancy in human resources its mission, believing that corporate success goes hand in hand with respect for employees. The creation and maintenance of a good working climate needs effort. Getting the best people into the right positions, developing their skills and enabling their advancement, guiding them through change or managing conflictual situations are all challenges which the organization, its teams and the individuals that make them up will have to face. Our team of consultants are here to help you as the experts in working climate in Switzerland.

Psycho-social risks cost Swiss companies 5.6 billion Swiss francs each year and carry major consequences from a human point of view. With its experience in advising on management of the working climate and as an initiator in Switzerland of the idea of preventative measures in the field, Vicario Consulting is well-placed to help you in the choice of measures designed to protect your organization against psycho-social risks. Discover our TOM solutions (Trusted Office Mentor) !

How to develop the loyalty of  your staff, prepare their back-up and succession, maintain employability and productivity, implement ethically based HR policies, reduce absenteeism and manage conflict. For nearly 15 years Vicario Consulting has assisted companies in facing increasingly complex challenges in the field of HR while maintaining its credo that the company and its human dimension are inextricably linked.

Blog & News

  • RECRUTEMENT: Directrice – Directeur
    La Fondation MalleyPrairie (FMP) a pour mission d’intervenir en faveur de toutes personnes confrontées aux violences conjugales ou familiales. Son Centre d’accueil MalleyPrairie (CMP) regroupe dans des lieux distincts : un hébergement d’urgence et/ou des consultations ambulatoires aux femmes victimes de violences domestiques (CAMP), à même d’offrir temporairement protection, sécurité et accompagnement psycho-social pour elles et leurs enfants ; une […]
  • RECRUTEMENT: CHARGÉ-E DE PROJET (80 – 100 %) POUR LA FOVAHM
    La FOVAHM est une fondation forte de 270 collaboratrices-teurs dont la mission est d’accompagner plus de 400 résidents et travailleurs avec déficience intellectuelle. Les activités de la Fondation se déploient dans 35 ateliers, 8 centres de jour et 11 lieux d’hébergement en Valais. Afin de soutenir la Direction générale dans la mise en œuvre de son plan stratégique, la FOVAHM […]
  • RECRUTEMENT : DIRECTRICE -TEUR (80 %) DE L’OBSERVATOIRE LATIN DE L’ENFANCE ET DE LA JEUNESSE / FONDATION HAFEN
    Vous êtes une personnalité reconnue pour votre intégrité, votre esprit d’initiative et engagée depuis plusieurs années avec succès dans la promotion des droits et du bien-être des enfants. Votre expérience démontre que vous vous positionnez comme un-e véritable partenaire stratégique, toutes parties prenantes confondues. Pragmatique, vous recherchez une position de direction dans laquelle -de concert avec le Conseil de Fondation- […]

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