Since its formation in 1999 Vicario Consulting has made consultancy in human resources its mission, believing that corporate success goes hand in hand with respect for employees. The creation and maintenance of a good working climate needs effort. Getting the best people into the right positions, developing their skills and enabling their advancement, guiding them through change or managing conflictual situations are all challenges which the organization, its teams and the individuals that make them up will have to face. Our team of consultants are here to help you as the experts in working climate in Switzerland.

Psycho-social risks cost Swiss companies 5.6 billion Swiss francs each year and carry major consequences from a human point of view. With its experience in advising on management of the working climate and as an initiator in Switzerland of the idea of preventative measures in the field, Vicario Consulting is well-placed to help you in the choice of measures designed to protect your organization against psycho-social risks. Discover our TOM solutions (Trusted Office Mentor) !

How to develop the loyalty of  your staff, prepare their back-up and succession, maintain employability and productivity, implement ethically based HR policies, reduce absenteeism and manage conflict. For nearly 15 years Vicario Consulting has assisted companies in facing increasingly complex challenges in the field of HR while maintaining its credo that the company and its human dimension are inextricably linked.

Blog & News

  • RECRUTEMENT: RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES DU SERVICE DES ECOLES ET DU PARASCOLAIRE
    Le Service des écoles et du parascolaire (SEP) regroupe depuis le 1er janvier les prestations d’accueil parascolaire des élèves, les devoirs accompagnés et les infrastructures liées à la scolarité obligatoire. Constitué de trois grands domaines de prestations (infrastructures, parascolaire et périscolaire) ainsi que de domaines transversaux, le Service cherche à renforcer sa structure RH, afin d’accompagner sa réorganisation et d’améliorer […]
  • RECRUTEMENT: CHEF·FE DE SERVICE INFRASTRUCTURES ET GESTION URBAINE
    Notre mandante est une administration communale dynamique d’une ville en pleine croissance. S’engageant pour sa région et contribuant au dynamisme du Canton, Morges est une commune attractive et responsable qui œuvre dans le respect d’un environnement économique et écologique sain et durable. Au vu du départ du titulaire, la Ville de Morges recrute un·e cadre supérieur·e en qualité de chef·fe […]
  • RECRUTEMENT: CHEF-FE DE SERVICE
    Cité des parcs, Genève est l’une des villes les plus vertes d’Europe. 20% du territoire communal est en effet constitué d’espaces verts publics et de forêts. Le SERVICE DES ESPACES VERTS (SEVE) gère ce patrimoine naturel et culturel depuis plus de 150 ans. La préservation des arbres y a un rôle prépondérant. Le SEVE assure également l’entretien des cimetières et […]

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