Die Zukunft ist nah, und der Fortschritt schreitet mit grossen Schritten voran

24 heures / Tribune de Genève

25 June 2026
Stéphane Haefliger

Unternehmen durchlaufen einen tiefgreifenden Wandel, der von der Digitalisierung und Automatisierung vorangetrieben wird und Kompetenzen sowie Arbeitsweisen neu definiert. Gleichzeitig haben neue Führungsmodelle den institutionellen Rahmen erheblich gelockert: Homeoffice, Teilzeitarbeit, die nun auch für Führungskräfte zugänglich ist, Jobsharing, lückenlose Weiterbildungswege oder auch äusserst flexible Arbeitszeiten verändern den Arbeitsalltag grundlegend.

Diese Entwicklungen zeichnen ein flexibleres und individuelleres Umfeld ab, das mehr Freiheit und Anpassungsfähigkeit bietet. Sie spiegeln den Willen wider, die laufenden Veränderungen zu begleiten und gleichzeitig die Gleichgewichte im Organisationsleben nachhaltig zu verändern.

(Dieser Artikel wurde auf Französisch veröffentlicht)