Il futuro è vicino e il progresso avanza a grandi passi

24 heures / Tribune de Genève

25 June 2026
Stéphane Haefliger

Le organizzazioni stanno vivendo una profonda trasformazione, guidata dalla digitalizzazione e dall’automazione, che stanno ridefinendo le competenze e le modalità operative. Allo stesso tempo, i nuovi modelli gestionali hanno notevolmente ammorbidito il quadro istituzionale: il telelavoro, il part-time ormai accessibile anche ai dirigenti, il job sharing, i percorsi formativi continui o ancora gli orari ultraflessibili stanno trasformando profondamente la quotidianità lavorativa.

Questi sviluppi delineano un contesto più flessibile e personalizzato, che offre maggiore libertà e adattabilità. Essi riflettono la volontà di accompagnare le trasformazioni in atto, modificando al contempo in modo duraturo gli equilibri della vita organizzativa.

/questo articolo è stato pubblicato in francese)