Le organizzazioni stanno vivendo una profonda trasformazione, guidata dalla digitalizzazione e dall’automazione, che stanno ridefinendo le competenze e le modalità operative. Allo stesso tempo, i nuovi modelli gestionali hanno notevolmente ammorbidito il quadro istituzionale: il telelavoro, il part-time ormai accessibile anche ai dirigenti, il job sharing, i percorsi formativi continui o ancora gli orari ultraflessibili […]