Le organizzazioni stanno vivendo una profonda trasformazione, guidata dalla digitalizzazione e dall’automazione, che stanno ridefinendo le competenze e le modalità operative. Allo stesso tempo, i nuovi modelli gestionali hanno notevolmente ammorbidito il quadro istituzionale: il telelavoro, il part-time ormai accessibile anche ai dirigenti, il job sharing, i percorsi formativi continui o ancora gli orari ultraflessibili […]

E se la salute di un’organizzazione si misurasse in base alla capacità dei suoi collaboratori di crescere? In questa intervista concessa a PME Magazine, Stéphane Haefliger presenta il suo libro *La sindrome del «bonsai»* e sviluppa una metafora di grande impatto: alcune aziende plasmano dei «bonsai», altre consentono ai propri collaboratori di diventare dei «baobab». […]