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Seit der Gründung 1999 hat sich unser Unternehmen auf die Beratung im Bereich Human Resources spezialisiert. Wir bieten unseren Kunden vielseitige, individuelle und auf das Unternehmen zugeschnittene Dienstleistungen in den Bereichen „Nachwuchs sichern“, „Veränderungen schaffen“ und „Arbeitsklima und Gesundheit fördern“ an. Zur Ergänzung unseres Teams in Bern suchen wir Sie als administrative Assistenz 50 % […]

Di fronte alla carenza di manodopera, alcune aziende cercano di attirare i candidati con metodi originali, ma che possono sollevare dubbi. (in francese)

Incorporare le idee dei dipendenti nella strategia di un’organizzazione non è qualcosa che si può dare per scontato. È una questione di cultura aziendale e di processi da sviluppare per incoraggiare la libertà di parola. (articolo pubblicato in francese)

Consulente ed ex responsabile delle risorse umane di una banca privata, Stéphane Haefliger denuncia la psicologizzazione della salute aziendale. E si stupisce dell’arretramento della funzione HR in un momento in cui le aziende devono fare i conti con le cicatrici lasciate dalla pandemia. in francese

“L’estate si sta lentamente e silenziosamente insediando. Con essa arrivano gli infiniti festival, i brunch di ogni tipo e le competizioni sportive all’aperto – i trail. Questi tre momenti specifici (il concerto, il pasto, la resistenza) ci sembrano una potente metafora estiva per una carriera professionale di successo. Diamo un’occhiata a questi principi di buona […]

“Che momento! Avete 18 anni. Ma chi si preoccupa di voi, giovani del nostro tempo? La Covid-19 ti ha privato di due anni di flirt con la vita, durante i quali hai imparato a conoscere il mondo con una maschera sul naso e un gel sulle mani. Viaggi e aperitivi: nada. Corsi online con insegnanti […]

Molto tempo fa mi è stato detto: “Diffida degli studenti, di quelli che leggono troppo e amano la teoria, è solo il concreto che conta”. Poi mi è stato detto: “Se non sai il tedesco, in Svizzera sei morto. Lavora sui tuoi Wortschatz e sul tuo vocabolario”. Mi è stato anche detto: “Se studi le […]

Research shows that a positive work environment benefits employers, employees, and the bottom line. In fact, cut-throat organizations fail to recognize the hidden costs incurred behind all the stress and pressure to perform. Health care spending Health care spending in highly tense companies is almost 50% higher than in other organizations. Workplace stress is indeed correlated […]