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[Postulations fermées] RECRUTEMENT : COORDINATEUR·TRICE ADMINISTRATIF·VE ALLEMAND/FRANÇAIS

Classé sous: blog, offres d'emploi

Active depuis 1999 et présente sur l’entier du territoire suisse avec sept bureaux physiques, notre société propose du conseil en ressources humaines et en organisation.Forts d’une septantaine de collaboratrices et collaborateurs, nous apportons à nos clients des services personnalisés et ciblés dans les domaines du climat de travail, de la relève et du changement, dans […]

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Pour en finir avec la couleur du babyfoot

Classé sous: blog, Presse / médias

Agir sur la santé en entreprise nécessite de prendre en compte la culture institutionnelle, la complexité processuelle et la dimension historique de notre économie. Faites l’impasse sur cette réflexion en profondeur et vous risquez les emplâtres sur jambes de bois.

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Sublimer les paradoxes qui nous emprisonnent

Classé sous: blog, Presse / médias

« Notre ère est paradoxale. Sur les réseaux, l’on prêche les vertus de la sécurité psychologique ; mais dans le même temps, la peur semble nous envelopper de son manteau lugubre : la guerre est à notre porte, les institutions centenaires disparaissent et un sentiment de précarité s’installe. Dans les entreprises, l’on agite bienveillance, bonheur au […]

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[Postulations fermées] REKRUTIERUNG: Abteilungsleiterin oder -leiter der zentralen Dienste IV-Bern, Mitglied der Geschäftsleitung – 80% bis 100%

Classé sous: blog, offres d'emploi

Unsere Kundin, die IV- Bern, ist das Kompetenzzentrum, das Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen Chancen für ein autonomes Leben eröffnet. Sie berät und unterstützt Versicherte und Arbeitgeber bei der Eingliederung in den Arbeitsprozess und sorgt dafür, dass sie die ihnen zustehenden Leistungen erhalten. Als Schlüsselstelle fördert die IV-Bern das Bewusstsein für das Thema Invalidität sowie Dialog […]

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Comment attirer et fidéliser les talents?

Classé sous: Presse / médias

«Recruter, c’est aussi s’assurer de son degré d’attractivité auprès de ses employés» Quelles sont les exigences actuelles des salariés et des salariées vis-à-vis de leurs employeurs? Pourquoi professionnaliser sa gestion des ressources humaines (RH)? Quelles sont les erreurs à ne plus commettre lors des recrutements? Comment garder ses talents? Eléments de réponse avec le psychosociologue […]

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Rekrutierung : Administrative Assistenz 50 % in Jahresarbeitszeit

Classé sous: blog, offres d'emploi

Seit der Gründung 1999 hat sich unser Unternehmen auf die Beratung im Bereich Human Resources spezialisiert. Wir bieten unseren Kunden vielseitige, individuelle und auf das Unternehmen zugeschnittene Dienstleistungen in den Bereichen „Nachwuchs sichern“, „Veränderungen schaffen“ und „Arbeitsklima und Gesundheit fördern“ an. Zur Ergänzung unseres Teams in Bern suchen wir Sie als administrative Assistenz 50 % […]

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Quand le recrutement la joue cool

Classé sous: blog, Presse / médias

Face à la pénurie de main-d’oeuvre, des entreprises essaient d’attirer les candidats en utilisant des méthodes originales, mais qui peuvent interroger.

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Feedback des employés: une mine d’or trop souvent inexploitée

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Intégrer les idées des collaborateurs dans la stratégie d’une organisation ne va pas de soi. Il s’agit tant d’une question de culture d’entreprise que de processus à développer pour favoriser la libre parole.

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La RSE, ou responsabilité sociale des entreprises, sert trop souvent de cache-sexe à l’immobilisme

Classé sous: blog, Presse / médias

Consultant et ancien directeur des ressources humaines d’une banque privée, Stéphane Haefliger dénonce une vision psychologisante de la santé en entreprise. Et s’étonne du recul de la fonction RH à l’heure où les entreprises doivent faire face aux traces laissées par la pandémie

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L’été comme métaphore de la carrière réussie

Classé sous: blog, Presse / médias

« Avec bonheur, l’été s’installe doucement, à bas bruit. Avec lui, ses sempiternels festivals, ses brunchs en tous genres et ses compétitions sportives – les trails – en plein air. Ces trois moments spécifiques (le concert, le repas, l’endurance) nous semblent une métaphore estivale puissante de la carrière professionnelle réussie. Coup de projecteur sur ces principes […]

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