Pour en finir avec la couleur du babyfoot
Classé sous: blog, Presse / médias Date de publication: 25 octobre 2023Agir sur la santé en entreprise nécessite de prendre en compte la culture institutionnelle, la complexité processuelle et la dimension historique de notre économie. Faites l’impasse sur cette réflexion en profondeur et vous risquez les emplâtres sur jambes de bois.
Lire la suiteSublimer les paradoxes qui nous emprisonnent
Classé sous: blog, Presse / médias Date de publication: 12 octobre 2023« Notre ère est paradoxale. Sur les réseaux, l’on prêche les vertus de la sécurité psychologique ; mais dans le même temps, la peur semble nous envelopper de son manteau lugubre : la guerre est à notre porte, les institutions centenaires disparaissent et un sentiment de précarité s’installe. Dans les entreprises, l’on agite bienveillance, bonheur au […]
Lire la suite[Postulations fermées] REKRUTIERUNG: Abteilungsleiterin oder -leiter der zentralen Dienste IV-Bern, Mitglied der Geschäftsleitung – 80% bis 100%
Classé sous: blog, offres d'emploi Date de publication: 7 septembre 2023Unsere Kundin, die IV- Bern, ist das Kompetenzzentrum, das Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen Chancen für ein autonomes Leben eröffnet. Sie berät und unterstützt Versicherte und Arbeitgeber bei der Eingliederung in den Arbeitsprozess und sorgt dafür, dass sie die ihnen zustehenden Leistungen erhalten. Als Schlüsselstelle fördert die IV-Bern das Bewusstsein für das Thema Invalidität sowie Dialog […]
Lire la suiteComment attirer et fidéliser les talents?
Classé sous: Presse / médias Date de publication: 23 juin 2023«Recruter, c’est aussi s’assurer de son degré d’attractivité auprès de ses employés» Quelles sont les exigences actuelles des salariés et des salariées vis-à-vis de leurs employeurs? Pourquoi professionnaliser sa gestion des ressources humaines (RH)? Quelles sont les erreurs à ne plus commettre lors des recrutements? Comment garder ses talents? Eléments de réponse avec le psychosociologue […]
Lire la suiteRekrutierung : Administrative Assistenz 50 % in Jahresarbeitszeit
Classé sous: blog, offres d'emploi Date de publication: 3 mai 2023Seit der Gründung 1999 hat sich unser Unternehmen auf die Beratung im Bereich Human Resources spezialisiert. Wir bieten unseren Kunden vielseitige, individuelle und auf das Unternehmen zugeschnittene Dienstleistungen in den Bereichen „Nachwuchs sichern“, „Veränderungen schaffen“ und „Arbeitsklima und Gesundheit fördern“ an. Zur Ergänzung unseres Teams in Bern suchen wir Sie als administrative Assistenz 50 % […]
Lire la suiteQuand le recrutement la joue cool
Classé sous: blog, Presse / médias Date de publication: 8 avril 2023Face à la pénurie de main-d’oeuvre, des entreprises essaient d’attirer les candidats en utilisant des méthodes originales, mais qui peuvent interroger.
Lire la suiteFeedback des employés: une mine d’or trop souvent inexploitée
Classé sous: blog, Presse / médias Date de publication: 30 mars 2023Intégrer les idées des collaborateurs dans la stratégie d’une organisation ne va pas de soi. Il s’agit tant d’une question de culture d’entreprise que de processus à développer pour favoriser la libre parole.
Lire la suiteLa RSE, ou responsabilité sociale des entreprises, sert trop souvent de cache-sexe à l’immobilisme
Classé sous: blog, Presse / médias Date de publication: 25 mai 2022Consultant et ancien directeur des ressources humaines d’une banque privée, Stéphane Haefliger dénonce une vision psychologisante de la santé en entreprise. Et s’étonne du recul de la fonction RH à l’heure où les entreprises doivent faire face aux traces laissées par la pandémie
Lire la suiteL’été comme métaphore de la carrière réussie
Classé sous: blog, Presse / médias Date de publication: 12 mai 2022« Avec bonheur, l’été s’installe doucement, à bas bruit. Avec lui, ses sempiternels festivals, ses brunchs en tous genres et ses compétitions sportives – les trails – en plein air. Ces trois moments spécifiques (le concert, le repas, l’endurance) nous semblent une métaphore estivale puissante de la carrière professionnelle réussie. Coup de projecteur sur ces principes […]
Lire la suiteTrois espérances pour la jeunesse de notre temps
Classé sous: blog, Presse / médias Date de publication: 10 mars 2022« Mais quelle époque! Vous avez 18 ans. Mais qui s’inquiète de vous, jeunesse de notre temps? Le Covid-19 vous a volé deux ans de flirt avec la vie, au cours desquels vous avez appris le monde un masque sur le nez et du gel sur les mains. Voyages et apéros: nada. Des cours en ligne […]
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