Vicario Consulting SA met à votre service les compétences RH de nombreux professionnels et vous apporte son expérience sur le plan : Consultant RH et assesseur.
Sociologique
Yasmina Schmidt
Consultante et assesseur dans le domaine de l’analyse, du développement des compétences et gestion de carrière
Langues : F / E
Sociologue
Master en sociologie et anthropologie, UNIL
Master en science technique et société, EPFL
Certificat exécutif en management et action publique, IDHEAP
Formatrice d’adultes et coach (formée en gestalt-thérapie)
20 ans d’expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de changements de vie, dans la formation d’adultes et la gestion de projet dans le domaine médico-social et de l’insertion professionnelle
5 ans d’expérience dans le milieu de la responsabilité sociale des entreprises.
Sociologue
Master en sociologie et anthropologie, UNIL
Master en science technique et société, EPFL
Certificat exécutif en management et action publique, IDHEAP
Formatrice d’adultes et coach (formée en gestalt-thérapie)
20 ans d’expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de changements de vie, dans la formation d’adultes et la gestion de projet dans le domaine médico-social et de l’insertion professionnelle
5 ans d’expérience dans le milieu de la responsabilité sociale des entreprises.
Koorosh Massoudi
Consultant, assesseur et formateur en gestion du sens et de la santé au travail
Langues : F / E
Docteur en psychologie
Enseignant à l’Université de Lausanne
15 ans d’expérience dans l’enseignement et la recherche universitaires. Spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux, la prise en charge du stress professionnel et la promotion du sens au travail.
Docteur en psychologie
Enseignant à l’Université de Lausanne
15 ans d’expérience dans l’enseignement et la recherche universitaires. Spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux, la prise en charge du stress professionnel et la promotion du sens au travail.
Soraya Ksontini
Consultante et assesseur
Langues : F / E
Bachelor en Relations Internationales, spécialisations : Histoire et Droit
Master en Sciences sociales, spécialisation : Anthropologie sociale et culturelle
Formations continues de la FCMA : Image et communication médias, stratégies web réseaux sociaux
Droits d’auteurs et contrats d’édition
5 ans d'expérience en tant qu’assistante de recherche à l’Université de Lausanne.
Plus de 10 ans d’expérience dans la gestion de projet culturel, la production et le management artistique.
Bachelor en Relations Internationales, spécialisations : Histoire et Droit
Master en Sciences sociales, spécialisation : Anthropologie sociale et culturelle
Formations continues de la FCMA : Image et communication médias, stratégies web réseaux sociaux
Droits d’auteurs et contrats d’édition
5 ans d'expérience en tant qu’assistante de recherche à l’Université de Lausanne.
Plus de 10 ans d’expérience dans la gestion de projet culturel, la production et le management artistique.
Maïté Corthay
Consultante junior et Coordinatrice pour le marché alémanique
Langues : F / D / E
Bachelor en lettres (allemand/français), UNIL
Expérience professionnelle dans l’enseignement au secondaire I.
CFC d'employée de commerce, profil E
Bachelor en lettres (allemand/français), UNIL
Expérience professionnelle dans l’enseignement au secondaire I.
CFC d'employée de commerce, profil E
Hazbi Avdiji
Formateur et Consultant junior en gestion de projets, diversité et inclusivité, collaboration
Langues : F / E / Albanais
Bachelor en Management
Master en Systèmes d’Information
Doctorat sur la communication dans les équipes pluridisciplinaires en gestion de projets et sur les outils collaboratifs et agiles
7 ans d’expérience dans l’enseignement au niveau universitaire et en formation professionnelle en gestion de projet et collaboration pluridisciplinaire
6 ans d’expérience dans les enjeux et pratiques de la diversité et de l’inclusivité en milieux associatifs, politiques et professionnels
Bachelor en Management
Master en Systèmes d’Information
Doctorat sur la communication dans les équipes pluridisciplinaires en gestion de projets et sur les outils collaboratifs et agiles
7 ans d’expérience dans l’enseignement au niveau universitaire et en formation professionnelle en gestion de projet et collaboration pluridisciplinaire
6 ans d’expérience dans les enjeux et pratiques de la diversité et de l’inclusivité en milieux associatifs, politiques et professionnels
Lara Comini
Consultante et assesseur
Langues I/F/E
Licence en Sociologie, Mineure en Sciences politiques
CAS en Gestion des Ressources Humaines
20 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines et financier au sein de différentes banques et assurances. Compétences spécifiques dans le recrutement et la sélection, l’accompagnement des cadres et des collaborateurs ainsi que la gestion des talents.
Licence en Sociologie, Mineure en Sciences politiques
CAS en Gestion des Ressources Humaines
20 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines et financier au sein de différentes banques et assurances. Compétences spécifiques dans le recrutement et la sélection, l’accompagnement des cadres et des collaborateurs ainsi que la gestion des talents.
Psychologique
Leïla Ksontini
Co-Responsable région Genève
Consultante et assesseur dans le domaine de l’analyse, du développement des compétences et gestion de carrière
Responsable de la formation et des médias sociaux. Conseillère GSE et détection du stress et du burn-out (Promotion Santé Suisse)
Consultante et assesseur dans le domaine de l’analyse, du développement des compétences et gestion de carrière
Responsable de la formation et des médias sociaux. Conseillère GSE et détection du stress et du burn-out (Promotion Santé Suisse)
Langues : F / E
Psychologue du travail
Certificat en gestion RH
Enseignante
Plus de 15 ans d’expérience dans l’analyse et le développement des compétences, la gestion de projets, la formation d’adultes, l’accompagnement du changement, le management de la santé et la gestion d’équipe.
Psychologue du travail
Certificat en gestion RH
Enseignante
Plus de 15 ans d’expérience dans l’analyse et le développement des compétences, la gestion de projets, la formation d’adultes, l’accompagnement du changement, le management de la santé et la gestion d’équipe.
Sophie Sion Byde
Anne-Yael Rège
Consultante et assesseur dans le domaine de l’analyse, du développement des compétences et de la gestion de carrière
Langue : F
Psychologue du travail
Psychothérapeute analytique
25 ans d’expérience dans la conception et l’animation de cours de psychologie du travail, la formation d’adultes, l’analyse des situations professionnelles et des compétences. Expérience en tant que praticienne en psychologie analytique.
Psychologue du travail
Psychothérapeute analytique
25 ans d’expérience dans la conception et l’animation de cours de psychologie du travail, la formation d’adultes, l’analyse des situations professionnelles et des compétences. Expérience en tant que praticienne en psychologie analytique.
Alvaro Bounous
Consultant et assesseur dans le domaine de l’analyse, du développement des compétences et de la gestion de carrière
Langues : F / E / I
Psychologue
Master en Génie de Production & Logistique
Spécialiste en Administration Portuaire
17 ans d'expérience en gestion de Ressources Humaines. 15 ans d'expérience en commerce international Consultant pour la préparation des entreprises à l'export.
Psychologue
Master en Génie de Production & Logistique
Spécialiste en Administration Portuaire
17 ans d'expérience en gestion de Ressources Humaines. 15 ans d'expérience en commerce international Consultant pour la préparation des entreprises à l'export.
Véronique Borens
Consultante et assesseur dans le domaine de l’analyse, du développement des compétences et de la gestion de carrière
Langues : F / E
Psychologue en orientation professionnelle
Licence en Communication sociale
Formation continue de la technique du portfolio
Plus de quinze ans d’expérience dans le domaine de l’analyse des compétences et du coaching de carrière. Consultante dans le cadre d’assessments, audits et expertises relationnelles.
Psychologue en orientation professionnelle
Licence en Communication sociale
Formation continue de la technique du portfolio
Plus de quinze ans d’expérience dans le domaine de l’analyse des compétences et du coaching de carrière. Consultante dans le cadre d’assessments, audits et expertises relationnelles.
Christian Brokatzky
Consultant, coach et formateur dans le domaine du développement des compétences et de la gestion de carrière
Langue : F
Psychologue FSP
Psychologue clinicien
Superviseur d’équipe
Enseignant HES-SO
Expérience dans le domaine de l’enseignement, de la formation d’adultes, de la thérapie individuelle et de la famille.
Psychologue FSP
Psychologue clinicien
Superviseur d’équipe
Enseignant HES-SO
Expérience dans le domaine de l’enseignement, de la formation d’adultes, de la thérapie individuelle et de la famille.
Carlo Cutuli
Matthias Heri
Consultant et assesseur dans le domaine de l’analyse, du développement des compétences et de la gestion de carrière
Langues : D / E
Docteur en psychologie (du travail et organisation)
Expert conseil orienté ressources et solutions
Expérience en gestion de projets et conduite, et soutien aux personnes en situation de crise.
Docteur en psychologie (du travail et organisation)
Expert conseil orienté ressources et solutions
Expérience en gestion de projets et conduite, et soutien aux personnes en situation de crise.
Kirsten Bourcoud
Psychologue du travail
Conseillère GSE et détection du stress et du burn-out (Promotion Santé Suisse)
Conseillère GSE et détection du stress et du burn-out (Promotion Santé Suisse)
Langues : F / E / D / I
Master en psychologie du travail
Master en gestion d’entreprises internationales
Près de 15 années dans la gestion commerciale et marketing internationale dans différentes branches économiques, dont la direction d’une PME.
Master en psychologie du travail
Master en gestion d’entreprises internationales
Près de 15 années dans la gestion commerciale et marketing internationale dans différentes branches économiques, dont la direction d’une PME.
Didier Binamé
Consultant et assesseur dans le domaine de l’analyse, du développement des compétences et de la gestion de carrière
Langue : F
Licence en sciences psycho-pédagogiques (Belgique)
Coach certifié (IDC)
Certificat FSEA Formateur d’adultes (IFFP)
Plus de 25 ans d’expérience en gestion de projets et management d’équipes pluridisciplinaires dans le domaine des soins, du social et de la pédagogie spécialisée.
Licence en sciences psycho-pédagogiques (Belgique)
Coach certifié (IDC)
Certificat FSEA Formateur d’adultes (IFFP)
Plus de 25 ans d’expérience en gestion de projets et management d’équipes pluridisciplinaires dans le domaine des soins, du social et de la pédagogie spécialisée.
Florence Richard-Crot
Psychologue du travail
Langues : F / E
Master en psychologie du travail et des organisations
Expérience de 10 ans dans les ressources humaines d’entreprises privées et publiques, dans le conseil, le recrutement, le développement de carrière, la gestion de projet, l'accompagnement du changement, l’ingénierie et l’animation de formation.
Master en psychologie du travail et des organisations
Expérience de 10 ans dans les ressources humaines d’entreprises privées et publiques, dans le conseil, le recrutement, le développement de carrière, la gestion de projet, l'accompagnement du changement, l’ingénierie et l’animation de formation.
Florence Malherbe Vendrell
Consultante senior RH, experte dans les assessments, les bilans de carrière, le coaching, la formation et la GSE
Langues : F / E / D
Master en Psychologie (UNIGE)
MAS en management des Ressources Humaines et Carrières, spécialisation en gestion des carrières (Groupement des Universités romandes)
Conseillère GSE et détection du stress et du burn-out (Promotion Santé Suisse)
20 ans d’expérience au sein de départements RH dans des fonctions stratégiques et opérationnelles, ainsi que gestion d’équipe, dans des entreprises multinationales actives dans divers domaines et 7 ans d’expérience en tant que consultante.
Master en Psychologie (UNIGE)
MAS en management des Ressources Humaines et Carrières, spécialisation en gestion des carrières (Groupement des Universités romandes)
Conseillère GSE et détection du stress et du burn-out (Promotion Santé Suisse)
20 ans d’expérience au sein de départements RH dans des fonctions stratégiques et opérationnelles, ainsi que gestion d’équipe, dans des entreprises multinationales actives dans divers domaines et 7 ans d’expérience en tant que consultante.
Odile Teodorescu
Consultante dans le domaine de la réorientation professionnelle pour jeunes et jeunes adultes.
Coach de vie (certifiée IDC, Genève)
Enseignante
Coach de vie (certifiée IDC, Genève)
Enseignante
Langue : F
Expérience de coaching auprès de jeunes et d'adultes, ainsi que de soutien des jeunes et jeunes adultes dans la recherche d0'un emploi ou de réorientation professionnelle.
20 ans d'expérience dans l'enseignement.
Expérience de coaching auprès de jeunes et d'adultes, ainsi que de soutien des jeunes et jeunes adultes dans la recherche d0'un emploi ou de réorientation professionnelle.
20 ans d'expérience dans l'enseignement.
Sarah Dionne
Consultante Senior et assesseur dans le domaine de l’analyse, du recrutement, du développement des compétences et gestion de carrière
Psychologue, Spécialiste en Ressources Humaines
Psychologue, Spécialiste en Ressources Humaines
Langues : F / E
Master en Psychologie Clinique, Université de Genève
Coach Professionnelle Certifiée, ICI Genève & Paris
Certificate of Proficiency in English, Cambridge
Solide expérience dans le Management des Ressources Humaines au sein de PME et Entreprises Multinationales : management d’équipe, recrutement, assessment, développement de carrière, communication et médiation. Expérience professionnelle et responsabilité dans le domaine de la formation et du coaching individuel et d’équipe.
Master en Psychologie Clinique, Université de Genève
Coach Professionnelle Certifiée, ICI Genève & Paris
Certificate of Proficiency in English, Cambridge
Solide expérience dans le Management des Ressources Humaines au sein de PME et Entreprises Multinationales : management d’équipe, recrutement, assessment, développement de carrière, communication et médiation. Expérience professionnelle et responsabilité dans le domaine de la formation et du coaching individuel et d’équipe.
Isabelle Vonlanthen
Consultante et assesseur dans le domaine de l’analyse, du développement des compétences et de la gestion de carrière
Langues : F / E / D
Master en Psychologie du travail
Coach professionnelle certifiée (IDC Genève)
Certificat FSEA de formatrice d’adulte
Solide expérience dans le management des Ressources Humaines au sein d’entreprises multinationales : recrutement, formation, gestion des talents, stratégie RH, cycle de vie complet des employés incluant gestion des conflits et médiation, payroll.
Expérience professionnelle dans le domaine de la formation et du coaching individuel en gestion de carrière.
Master en Psychologie du travail
Coach professionnelle certifiée (IDC Genève)
Certificat FSEA de formatrice d’adulte
Solide expérience dans le management des Ressources Humaines au sein d’entreprises multinationales : recrutement, formation, gestion des talents, stratégie RH, cycle de vie complet des employés incluant gestion des conflits et médiation, payroll.
Expérience professionnelle dans le domaine de la formation et du coaching individuel en gestion de carrière.
Rachel Erard
Consultante senior
Langue : F
Master en psychologie du travail et des organisations de l’Université de Neuchâtel
CAS Acteurs et Systèmes et Communication et Coaching - Praticienne PNL (MAS HCM)
CAS Ressources et développements et Pilotage et performance (MAS HCM)
Certification en conduite du changement
Plus de 15 années d’expériences professionnelles dans les secteurs horloger et parapublique en tant que Responsable RH, Responsable Formation et développement ainsi que Responsable de projets.
Compétences spécifiques dans les domaines de la gestion du climat de travail, du développement des compétences managériales, du recrutement, ainsi que de la conduite du changement.
Master en psychologie du travail et des organisations de l’Université de Neuchâtel
CAS Acteurs et Systèmes et Communication et Coaching - Praticienne PNL (MAS HCM)
CAS Ressources et développements et Pilotage et performance (MAS HCM)
Certification en conduite du changement
Plus de 15 années d’expériences professionnelles dans les secteurs horloger et parapublique en tant que Responsable RH, Responsable Formation et développement ainsi que Responsable de projets.
Compétences spécifiques dans les domaines de la gestion du climat de travail, du développement des compétences managériales, du recrutement, ainsi que de la conduite du changement.
Agatha Saegesser
Psychologue du travail
Langues : F / E
Master en Psychologie du Travail et des Organisations
Expériences dans l’analyse de compétences, le climat de travail et l’accompagnement du changement ainsi que dans le coaching d’adultes en réinsertion professionnelle dans le secteur parapublic.
Master en Psychologie du Travail et des Organisations
Expériences dans l’analyse de compétences, le climat de travail et l’accompagnement du changement ainsi que dans le coaching d’adultes en réinsertion professionnelle dans le secteur parapublic.
Economique
Fiorenzo Bettoni
Responsable région Tessin
Consultant et assesseur dans le domaine de l’analyse, du développement des compétences, la gestion de carrière et le domaine des RH (audits, formations, conférences)
Sociologue
Consultant et assesseur dans le domaine de l’analyse, du développement des compétences, la gestion de carrière et le domaine des RH (audits, formations, conférences)
Sociologue
Langues : I / E
Licence en sociologie
Diplôme de Technicien en électronique industrielle
Expert en management, organisation d’entreprise, négociation internationale et médiation culturelle
Licence en sociologie
Diplôme de Technicien en électronique industrielle
Expert en management, organisation d’entreprise, négociation internationale et médiation culturelle
Cinzia Dal Zotto
Consultante, assesseur et formatrice en gestion des talents, de la diversité et du leadership en particulier dans la transformation digitale
Langues : I / E / F / D
Docteur en management, Université de Regensburg, Allemagne
Enseignante et chercheuse en gestion des ressources humaines à l’Institut de l’Entreprise, puis depuis août 2016 directrice du master en développement international des affaires à l’Université de Neuchâtel.
Expérience de 15 années dans l’enseignement universitaire, dans la recherche sur les défis liés à la dynamique organisationnelle et du personnel dans les entreprises médias en pleine mutation digitale puis sur la gestion des talents innovants et des groupes de travails multidisciplinaires et multiculturels.
Docteur en management, Université de Regensburg, Allemagne
Enseignante et chercheuse en gestion des ressources humaines à l’Institut de l’Entreprise, puis depuis août 2016 directrice du master en développement international des affaires à l’Université de Neuchâtel.
Expérience de 15 années dans l’enseignement universitaire, dans la recherche sur les défis liés à la dynamique organisationnelle et du personnel dans les entreprises médias en pleine mutation digitale puis sur la gestion des talents innovants et des groupes de travails multidisciplinaires et multiculturels.
Max R. Kaufmann
Consultant senior expert en management et accompagnement du changement organisationnel (audits de l’organisation, (restructurations, conférences)
Assesseur dans le domaine des assessments et developments center (processus d’engagement, développement des collaborateurs) ; accompagnement lors d’un outplacement
Assesseur dans le domaine des assessments et developments center (processus d’engagement, développement des collaborateurs) ; accompagnement lors d’un outplacement
Langues : D / F / E
Dr ès Sciences techniques et diplôme d’ingénieur-chimiste EPFZ
30 ans d’expérience internationale en management
Président du Conseil d’administration de diverses start-up.
Dr ès Sciences techniques et diplôme d’ingénieur-chimiste EPFZ
30 ans d’expérience internationale en management
Président du Conseil d’administration de diverses start-up.
Vincent Uhlmann
Consultant et assesseur dans le domaine de l’analyse, du développement des compétences et de la gestion de carrière
Formateur
Formateur
Langues : F / E
Dr ès Sciences économique, (HEC) Université Lausanne
Formateur d’adultes FSEA
15 ans d’expérience en marketing et formation (universitaire et entreprise).
Formateur d’adultes en communication, management et leadership.
Chargé de cours HEC.
Fondateur d’une société d’études de marché
Dr ès Sciences économique, (HEC) Université Lausanne
Formateur d’adultes FSEA
15 ans d’expérience en marketing et formation (universitaire et entreprise).
Formateur d’adultes en communication, management et leadership.
Chargé de cours HEC.
Fondateur d’une société d’études de marché
Brian Jones
Simona Formenti
Consultante senior
Co-Assesseur
Co-Assesseur
Langues : I / E
Rédaction et supervision rédactionnelle des écrits en langue italienne
Participation à l’élaboration des rapports d’audits et d’expertises
Expérience professionnelle dans la gestion du personnel et dans les secteurs du commerce et du marketing auprès d'entreprises internationales.
Rédaction et supervision rédactionnelle des écrits en langue italienne
Participation à l’élaboration des rapports d’audits et d’expertises
Expérience professionnelle dans la gestion du personnel et dans les secteurs du commerce et du marketing auprès d'entreprises internationales.
Anne Grandjean
Directrice générale adjointe, responsable des marchés nationaux, alémaniques et anglophones.
Expertise dans le domaine de l’accompagnement au changement et de la gestion de projets et programmes, (de l’assessment et de la gestion de carrière).
Assesseur au niveau de l’analyse et du développement de compétences.
Expertise dans le domaine de l’accompagnement au changement et de la gestion de projets et programmes, (de l’assessment et de la gestion de carrière).
Assesseur au niveau de l’analyse et du développement de compétences.
Langues : F / E / D / I
Master en sciences de la communication, spécialisation en communication d’entreprise
Certification PMP, Project Management Institute
Coach certifiée (accréditation ICF ACC, PCC)
Plus de 15 ans d’expérience de conduite d’équipes dans le cadre de projets et programmes de transformation ainsi que dans la direction des opérations de deux pays d’un grand groupe international.
Master en sciences de la communication, spécialisation en communication d’entreprise
Certification PMP, Project Management Institute
Coach certifiée (accréditation ICF ACC, PCC)
Plus de 15 ans d’expérience de conduite d’équipes dans le cadre de projets et programmes de transformation ainsi que dans la direction des opérations de deux pays d’un grand groupe international.
Caroline Zufferey
Consultante senior
Économiste
Économiste
Langue : F
Master en Sciences économiques et sociales, Université de Fribourg
Certificat Coach IDC Genève
Certificat Leadership SVF-ASFC
Brevet Fédéral Accompagnatrice moyenne montagne
Formation (CAS) en psychologie positive, Université de Lausanne
20 ans d'expertise dans le domaine du marketing aussi bien au sein de multinationales que de structures nationales ou régionales.
Expérience professionnelle dans le domaine de la formation et du coaching d'équipe et individuelle, accompagnatrice en moyenne montagne.
Domaine de prédilection : cohésion d'équipe, coaching, communication
Master en Sciences économiques et sociales, Université de Fribourg
Certificat Coach IDC Genève
Certificat Leadership SVF-ASFC
Brevet Fédéral Accompagnatrice moyenne montagne
Formation (CAS) en psychologie positive, Université de Lausanne
20 ans d'expertise dans le domaine du marketing aussi bien au sein de multinationales que de structures nationales ou régionales.
Expérience professionnelle dans le domaine de la formation et du coaching d'équipe et individuelle, accompagnatrice en moyenne montagne.
Domaine de prédilection : cohésion d'équipe, coaching, communication
Ressources humaines
Sabrina Bastianpillai-Caregnato
Consultante senior et assesseur dans le domaine de l’analyse, du développement des compétences et de la gestion de carrière. Spécialiste en gestion des conflits et des RPS au travail
Médiatrice
Médiatrice
Langues : E / F / I
Licence en économie politique
Spécialisation en GRH
Diplôme fédéral de chargé de santé et sécurité au travail
CAS en médiation de conflits
Expérience en qualité de Responsable RH dans diverses entreprises nationales et internationales, d’Inspectrice du travail pour la santé et sécurité, ainsi que dans médiation et la gestion des risques psychosociaux et de la protection de la personnalité auprès d’institutions publiques et d’entreprises privées.
Licence en économie politique
Spécialisation en GRH
Diplôme fédéral de chargé de santé et sécurité au travail
CAS en médiation de conflits
Expérience en qualité de Responsable RH dans diverses entreprises nationales et internationales, d’Inspectrice du travail pour la santé et sécurité, ainsi que dans médiation et la gestion des risques psychosociaux et de la protection de la personnalité auprès d’institutions publiques et d’entreprises privées.
Mehdi Guessous
Directeur adjoint
Co-Responsable région Genève
Responsable ad interim Suisse alémanique
Consultant et assesseur dans le domaine de l’analyse, du développement des compétences et de la gestion de carrière - Formateur
Co-Responsable région Genève
Responsable ad interim Suisse alémanique
Consultant et assesseur dans le domaine de l’analyse, du développement des compétences et de la gestion de carrière - Formateur
Langues : F / E / D
Diplôme en communication, Université Fribourg
Certification en coaching
Formateur d’adultes
15 ans d’expérience de management alliant une base de marketing et communication et l’expertise de responsable RH au sein d’une multinationale.
Communication de la gestion du changement, notamment dans le cadre de restructurations.
Diplôme en communication, Université Fribourg
Certification en coaching
Formateur d’adultes
15 ans d’expérience de management alliant une base de marketing et communication et l’expertise de responsable RH au sein d’une multinationale.
Communication de la gestion du changement, notamment dans le cadre de restructurations.
André Richard
Consultant expert dans le domaine des RH (audits de l’organisation, médiations, conférences)
Langue : F
Licencié en lettres, Université de Genève
Expérience en qualité de DRH d’une administration cantonale, Chef du personnel d’un établissement bancaire et Responsable de formation d’un office fédéral.
Licencié en lettres, Université de Genève
Expérience en qualité de DRH d’une administration cantonale, Chef du personnel d’un établissement bancaire et Responsable de formation d’un office fédéral.
Isabelle Spérisen
Responsable région Neuchâtel
Consultante et assesseur dans le domaine de l’analyse, du développement des compétences et gestion de carrière
Consultante et assesseur dans le domaine de l’analyse, du développement des compétences et gestion de carrière
Langues : F / D
Master en psychologie du travail FSP
Management d’entreprise
Coach professionnelle certifiée
Coach certifiée en Process Communication
Expérience professionnelle de 25 ans dans les Ressources Humaines dont 15 ans dans des entreprises industrielles internationales et 10 ans comme Directrice des Ressources humaines d’un centre hospitalier. Compétences spécifiques dans les domaines du coaching, de la conduite d’équipes, la gestion de conflits, la formation, la gestion du changement et des talents ainsi que l’accompagnement des cadres et des collaborateurs.
Master en psychologie du travail FSP
Management d’entreprise
Coach professionnelle certifiée
Coach certifiée en Process Communication
Expérience professionnelle de 25 ans dans les Ressources Humaines dont 15 ans dans des entreprises industrielles internationales et 10 ans comme Directrice des Ressources humaines d’un centre hospitalier. Compétences spécifiques dans les domaines du coaching, de la conduite d’équipes, la gestion de conflits, la formation, la gestion du changement et des talents ainsi que l’accompagnement des cadres et des collaborateurs.
Arthur Anthamatten
Consultant senior RH et assesseur dans le domaine de l’analyse et du développement des compétences
Langues : F / D
Ancien Responsable de formation d’une administration cantonale.
Ancien Responsable de formation d’une administration cantonale.
Andrea Rechsteiner
Consultante senior
Langues : D / E
MBA RH Executive, Haute école spécialisée de Berne
Diplôme fédéral de responsable RH et brevet de spécialiste RH
Certificat de formatrice d’adultes SVEB1
Certificat fédéral de spécialisation SVEB 1
Conseillère GSE accréditée par Promotion Santé Suisse
Près de 20 ans d’expérience RH dans les secteurs publique et industriel
14 années dans le management et la direction d’entreprise.
Expérience dans l’introduction et l’implémentation de processus et instruments RH, dans la formation d’adultes, ainsi que le développement du personnel et des cadres.
MBA RH Executive, Haute école spécialisée de Berne
Diplôme fédéral de responsable RH et brevet de spécialiste RH
Certificat de formatrice d’adultes SVEB1
Certificat fédéral de spécialisation SVEB 1
Conseillère GSE accréditée par Promotion Santé Suisse
Près de 20 ans d’expérience RH dans les secteurs publique et industriel
14 années dans le management et la direction d’entreprise.
Expérience dans l’introduction et l’implémentation de processus et instruments RH, dans la formation d’adultes, ainsi que le développement du personnel et des cadres.
Fabienne Kühn
Consultante
Langues : F / E
Laborantine et infirmière en psychiatrie
Plusieurs années d’expérience dans le domaine de la santé et de l’administration publique (secrétariat présidentiel). Direction d’organisation syndicale, négociations collectives.
Laborantine et infirmière en psychiatrie
Plusieurs années d’expérience dans le domaine de la santé et de l’administration publique (secrétariat présidentiel). Direction d’organisation syndicale, négociations collectives.
Manila Marra
Consultante et formatrice dans le développement des compétences. Domaine du management, gestion d'équipe, RH
Langues : F / I
Brevet fédéral de formatrice d'adultes
Experte dans le domaine de la formation depuis plus de 15 ans en communication, management et leadership. Pendant plus de 10 ans responsable de formation et manager d'équipe.
Brevet fédéral de formatrice d'adultes
Experte dans le domaine de la formation depuis plus de 15 ans en communication, management et leadership. Pendant plus de 10 ans responsable de formation et manager d'équipe.
Stéphane Haefliger
Responsable région Valais
Senior Consultant dans le domaine de l’audit organisationnel, du recrutement et du change management
Formateur et auteur
Key Account Manager pour la Suisse romande
Conférencier régulier et chargé de cours universitaire
Senior Consultant dans le domaine de l’audit organisationnel, du recrutement et du change management
Formateur et auteur
Key Account Manager pour la Suisse romande
Conférencier régulier et chargé de cours universitaire
Langues : F / E
B. et M. Sc Politique, UNIL
M. Sc. Sociale, Paris I Sorbonne
DESU Théorie et Intervention dans les organisations, Paris VII
DESS Conseil et Management, Unige
OWP, IMD; Master coach, EIC
Doctorat en cours
Expérience de vingt ans de Direction de Ressources humaines dans des environnements internationaux. Responsable durant cinq ans du pôle Consulting pour KPMG Suisse romande. Conseiller personnel durant trois ans d’une ministre cantonale en charge de la Communication politique.
B. et M. Sc Politique, UNIL
M. Sc. Sociale, Paris I Sorbonne
DESU Théorie et Intervention dans les organisations, Paris VII
DESS Conseil et Management, Unige
OWP, IMD; Master coach, EIC
Doctorat en cours
Expérience de vingt ans de Direction de Ressources humaines dans des environnements internationaux. Responsable durant cinq ans du pôle Consulting pour KPMG Suisse romande. Conseiller personnel durant trois ans d’une ministre cantonale en charge de la Communication politique.
Angela Föllmi
Senior Consultant
Langues : D / E / F
Études d'informatique de gestion à l'Université de Zurich
Etudes post-universitaires en médiation de l'environnement, de l'économie et de l'administration, FH Windisch
Formation de formateur et d'entraîneur en communication non-violente selon le Dr Marshall Rosenberg, Munich
Plus de 10 ans d'expérience en tant que formateur et médiateur indépendant en communication, actif dans le secteur de la santé depuis 2011, expérience dans l'éducation des adultes, le développement du personnel et du leadership.
Études d'informatique de gestion à l'Université de Zurich
Etudes post-universitaires en médiation de l'environnement, de l'économie et de l'administration, FH Windisch
Formation de formateur et d'entraîneur en communication non-violente selon le Dr Marshall Rosenberg, Munich
Plus de 10 ans d'expérience en tant que formateur et médiateur indépendant en communication, actif dans le secteur de la santé depuis 2011, expérience dans l'éducation des adultes, le développement du personnel et du leadership.
Nora Cantini
Consultante, Coach, Facilitateur et Programme Manager
Langues : E / F
Coach certifiée, IDC-Institut de Coaching, Genève
Master Européen en Gestion de l’Environnement, EAEME, Bruxelles
Licence en sciences commerciales et industrielles, Université de Genève
Plus de 15 ans d’expérience en développement professionnel des cadres, des talents et des équipes internationales, dans des environnements multi-culturels, multi-disciplinaires et en changement continuel. Expérience managériale pour des sociétés et organisations en Suisse et en Europe ; de grandes multinationales, organisations internationales et également de petites et moyennes entreprises et institutions.
Coach certifiée, IDC-Institut de Coaching, Genève
Master Européen en Gestion de l’Environnement, EAEME, Bruxelles
Licence en sciences commerciales et industrielles, Université de Genève
Plus de 15 ans d’expérience en développement professionnel des cadres, des talents et des équipes internationales, dans des environnements multi-culturels, multi-disciplinaires et en changement continuel. Expérience managériale pour des sociétés et organisations en Suisse et en Europe ; de grandes multinationales, organisations internationales et également de petites et moyennes entreprises et institutions.
Silvia Flück
Consultante et assesseur dans les domaines de l’analyse, du développement de compétence et de la gestion de carrière
Langues : D / F / E
MAS en Leadership et Change management”, FHNW Olten
DAS en Case management, FH Berne
CAS en diagnostique personnel au sein d’organisations : Conseil et coaching relatif à la recherche de solution et développement des compétences, développement du personnel et des organisations
Diplôme fédéral en hôtellerie et restauration
15 ans d’expérience RH dans différentes branches en tant que cheffe du personnel, spécialiste RH et Case-manager.
Plusieurs années d’expérience en tant que leader au sein de différentes entreprises.
Experte aux examens professionnels pour RH
MAS en Leadership et Change management”, FHNW Olten
DAS en Case management, FH Berne
CAS en diagnostique personnel au sein d’organisations : Conseil et coaching relatif à la recherche de solution et développement des compétences, développement du personnel et des organisations
Diplôme fédéral en hôtellerie et restauration
15 ans d’expérience RH dans différentes branches en tant que cheffe du personnel, spécialiste RH et Case-manager.
Plusieurs années d’expérience en tant que leader au sein de différentes entreprises.
Experte aux examens professionnels pour RH
Corinne Mahaut
Consultante senior
Langues : F / D / E
Master II en Ingénierie pédagogique, Université de Lille 1
DESS (Master II) en traduction, Ecole Supérieure d’Interprètes et Traducteurs, Paris
Licence en Langues Etrangères Appliquées, Universités de Paris IV-Sorbonne et Bonn
Plus de 20 ans d’expérience en gestion de projet, formation, recrutement et management. Experte en gestion des compétences et développement de carrière. Spécialiste de la formation en leadership et en management interculturel. Parcours en PME et grands groupes internationaux, dans les secteurs des transports publics, de l’informatique, de la banque et de l’hôtellerie, ainsi qu’en université et haute école.
Master II en Ingénierie pédagogique, Université de Lille 1
DESS (Master II) en traduction, Ecole Supérieure d’Interprètes et Traducteurs, Paris
Licence en Langues Etrangères Appliquées, Universités de Paris IV-Sorbonne et Bonn
Plus de 20 ans d’expérience en gestion de projet, formation, recrutement et management. Experte en gestion des compétences et développement de carrière. Spécialiste de la formation en leadership et en management interculturel. Parcours en PME et grands groupes internationaux, dans les secteurs des transports publics, de l’informatique, de la banque et de l’hôtellerie, ainsi qu’en université et haute école.
Rachel Bressoud
Consultante senior/spécialiste RH
Langue : F / E
Master en sciences sociales et pédagogiques (Université de Lausanne)
Diplôme fédéral de conseillère en personnel (OFIAMT)
Personne de Confiance en Entreprise (PCE)
Formation continue permanente dans le domaine des relations humaines, de la communication et du développement personnel (médiation, coaching, CNV, PNL, notamment).
Expérience professionnelle de 25 ans dans le conseil en personnel, la gestion proactive des ressources humaines, le case management (absences/risques psycho-sociaux) et la transition de carrières (bilans socioprofessionnels, outplacement, réinsertion professionnelle, accompagnement, relation d'aide), au sein d'administrations publiques et d'entreprises privées.
Master en sciences sociales et pédagogiques (Université de Lausanne)
Diplôme fédéral de conseillère en personnel (OFIAMT)
Personne de Confiance en Entreprise (PCE)
Formation continue permanente dans le domaine des relations humaines, de la communication et du développement personnel (médiation, coaching, CNV, PNL, notamment).
Expérience professionnelle de 25 ans dans le conseil en personnel, la gestion proactive des ressources humaines, le case management (absences/risques psycho-sociaux) et la transition de carrières (bilans socioprofessionnels, outplacement, réinsertion professionnelle, accompagnement, relation d'aide), au sein d'administrations publiques et d'entreprises privées.
Juridique
Sophie Tornare
Consultante et assesseur dans le domaine de l’analyse, du développement des compétences et de la gestion de carrière
Médiatrice
Juriste
Médiatrice
Juriste
Langue : F
MAS en Gestion des RH
Juriste
Médiatrice en entreprise (Certificat de médiatrice généraliste, ASI Genève)
Licence en droit, Université Lausanne
20 ans d’expérience en qualité de juriste auprès de plusieurs organismes cantonaux, de consultante active dans le soutien à la recherche d’emploi, assesseur dans des assessments et developments center, juriste au niveau des audits et expertises.
MAS en Gestion des RH
Juriste
Médiatrice en entreprise (Certificat de médiatrice généraliste, ASI Genève)
Licence en droit, Université Lausanne
20 ans d’expérience en qualité de juriste auprès de plusieurs organismes cantonaux, de consultante active dans le soutien à la recherche d’emploi, assesseur dans des assessments et developments center, juriste au niveau des audits et expertises.
Marie Oberli
Consultante dans le domaine des RH, du droit du travail et de la gestion des conflits (audits de l’organisation, médiations)
Langue : F
Licence en droit, Université de Neuchâtel
Brevet d’avocate
Médiatrice (Certificat de médiatrice généraliste, GPM Genève)
20 ans d’expérience en qualité en juriste en charge des questions de personnel d’une administration cantonale et 10 ans en qualité de médiatrice.
Licence en droit, Université de Neuchâtel
Brevet d’avocate
Médiatrice (Certificat de médiatrice généraliste, GPM Genève)
20 ans d’expérience en qualité en juriste en charge des questions de personnel d’une administration cantonale et 10 ans en qualité de médiatrice.
Isabelle Flouck
Consultante senior
Spécialiste en gestion de carrière et juge assesseur au Tribunal d’arrondissement de Nyon
Présidente d’association
Spécialiste en gestion de carrière et juge assesseur au Tribunal d’arrondissement de Nyon
Présidente d’association
Langues : F / E / D / I
Licence en droit (Université de Genève)
Certificat fédéral de conseillère en personnel
Diplôme de formatrice d’adultes (DDI, Canada)
Coach professionnel, certifiée au bilan de compétences TRIMA
Membre du Comité de PTO (Part Time Optimisation-jobsharing)
Auteure du livre Carrière sur Mesure, paru aux éd. Maxima (2016), Paris
Expérience professionnelle de 30 ans dans la responsabilité des ressources humaines, la formation, le conseil en personnel, le coaching en gestion de carrière - spécialisée dans les parcours professionnels féminins - dans les domaines du commerce de détail, des administrations publiques et associations socio-culturelles et politique.
Licence en droit (Université de Genève)
Certificat fédéral de conseillère en personnel
Diplôme de formatrice d’adultes (DDI, Canada)
Coach professionnel, certifiée au bilan de compétences TRIMA
Membre du Comité de PTO (Part Time Optimisation-jobsharing)
Auteure du livre Carrière sur Mesure, paru aux éd. Maxima (2016), Paris
Expérience professionnelle de 30 ans dans la responsabilité des ressources humaines, la formation, le conseil en personnel, le coaching en gestion de carrière - spécialisée dans les parcours professionnels féminins - dans les domaines du commerce de détail, des administrations publiques et associations socio-culturelles et politique.
Véronique Perroud
Avocate spécialiste FSA en droit du travail
Médiatrice en entreprise
Formatrice en gestion des conflits
Médiatrice en entreprise
Formatrice en gestion des conflits
Langue : F / I
Brevet d’avocat
LL.M.
Spécialisation FSA droit du travail
Médiatrice (CAS médiation en entreprise, certification en médiation générale et médiatrice FSA)
Formée en droit collaboratif
Plus de 15 ans d’expérience en qualité d’avocate avec une pratique judiciaire intensive, connaissances solides et approfondies dans le domaine du droit du travail et de la prévention et gestion du conflit. Approche globale visant tant les aspects juridiques que les stratégies de prévention et de résolution de conflits, maîtrise des outils de communication et de négociation permettant de favoriser l’approche et la résolution amiables.
Brevet d’avocat
LL.M.
Spécialisation FSA droit du travail
Médiatrice (CAS médiation en entreprise, certification en médiation générale et médiatrice FSA)
Formée en droit collaboratif
Plus de 15 ans d’expérience en qualité d’avocate avec une pratique judiciaire intensive, connaissances solides et approfondies dans le domaine du droit du travail et de la prévention et gestion du conflit. Approche globale visant tant les aspects juridiques que les stratégies de prévention et de résolution de conflits, maîtrise des outils de communication et de négociation permettant de favoriser l’approche et la résolution amiables.
Laetitia Leger
Consultante junior
Langue : F / E / D
Bachelor de droit, Université de Genève
Diverses expériences au sein de cabinets d’avocats relatif au domaine du droit des assurances sociales, droit pénal, droit administratif et du droit du divorce et également ; au sein du Tribunal des mineurs en assistant à des affaires du droit pénal des mineurs et la procédures applicable aux mineurs.
Bachelor de droit, Université de Genève
Diverses expériences au sein de cabinets d’avocats relatif au domaine du droit des assurances sociales, droit pénal, droit administratif et du droit du divorce et également ; au sein du Tribunal des mineurs en assistant à des affaires du droit pénal des mineurs et la procédures applicable aux mineurs.
Médical
Dominique Durrer
Consultante en management de la santé (assessments, coaching)
Langues : F / E
Médecin Associée
Département Maladies Chroniques et Communautaires et Education Thérapeutique
Hôpitaux Universitaires de Genève
Présidente de l’Association Suisse pour l’Etude de l’Obésité (ASEMO)
Dr en médecine - Spécialiste médecine générale FMH
Spécialisée en prévention, nutrition, obésité et coaching santé
Membre de la Plateforme de l'UE relative à l'alimentation, l'activité physique et la santé, Bruxelles
Médecin Associée
Département Maladies Chroniques et Communautaires et Education Thérapeutique
Hôpitaux Universitaires de Genève
Présidente de l’Association Suisse pour l’Etude de l’Obésité (ASEMO)
Dr en médecine - Spécialiste médecine générale FMH
Spécialisée en prévention, nutrition, obésité et coaching santé
Membre de la Plateforme de l'UE relative à l'alimentation, l'activité physique et la santé, Bruxelles
Administratif
Miriam von Niederhäusern
Responsable Finances et RH à l'interne
Langues : F / D / E
Certificat d'assistante en gestion du personnel
Attestation de cours formatrices et formateurs d'apprenti-e-s en entreprise
CFC Employée de commerce, profil E
Certificat d'assistante en gestion du personnel
Attestation de cours formatrices et formateurs d'apprenti-e-s en entreprise
CFC Employée de commerce, profil E
Marie-Ange Schneider
Responsable Coordination
Langues : F / E
Diplôme de spécialiste événementiel et sponsoring SAWI
Attestation de cours formatrices et formateurs d'apprenti-e-s en entreprise
Certificat de Praticienne en relations publiques, SPRI Lausanne
Certificat de Généraliste en communication, SAWI Lausanne
Maturité professionnelle de commerce
Diplôme de commerce
Diplôme de spécialiste événementiel et sponsoring SAWI
Attestation de cours formatrices et formateurs d'apprenti-e-s en entreprise
Certificat de Praticienne en relations publiques, SPRI Lausanne
Certificat de Généraliste en communication, SAWI Lausanne
Maturité professionnelle de commerce
Diplôme de commerce
Patricia Palazzo
Assistante administrative
Langues : F / I
Diplôme d’Assistante de direction
CFC d’employée de commerce
Rédaction et supervision rédactionnelle des écrits en langue française
Participation à l'élaboration des rapports d'audits et d'expertises
Expérience professionnelle en tant qu'assistante juridique
Diplôme d’Assistante de direction
CFC d’employée de commerce
Rédaction et supervision rédactionnelle des écrits en langue française
Participation à l'élaboration des rapports d'audits et d'expertises
Expérience professionnelle en tant qu'assistante juridique
Armelle Birraux
Responsable Qualité
Co-Assesseur
Co-Assesseur
Langue : F
Rédaction et supervision rédactionnelle des écrits en langue française
Participation à l’élaboration des rapports d’audits et d’expertises
Responsable de la démarche de certification eduQua
Expérience professionnelle dans la gestion du personnel, le domaine social et le domaine des médias. Expérience en qualité d’écrivain public et biographe.
Rédaction et supervision rédactionnelle des écrits en langue française
Participation à l’élaboration des rapports d’audits et d’expertises
Responsable de la démarche de certification eduQua
Expérience professionnelle dans la gestion du personnel, le domaine social et le domaine des médias. Expérience en qualité d’écrivain public et biographe.
Françoise Aubert
Assistante administrative
Langue : F
CFC d'employée de commerce
CFC d'employée de commerce
Gavin Cortês Andrade
Apprenti employé de commerce
Langue : F