Dès sa formation, en 1999, Vicario Consulting a fait du conseil en ressources humaines sa mission afin que la notion de performance rime avec celle de respect. Créer et entretenir un climat de travail favorable ne s’improvise pas. Engager les bonnes personnes aux bons postes, développer leurs compétences afin de les faire progresser, les guider face au changement ou encore gérer les éventuels conflits sont autant de défis à relever tant au niveau de l’organisation que des équipes et des individus. Notre équipe de consultants est là pour vous accompagner en tant qu’experts du climat de travail en Suisse.
ASSURER LA RELEVE
REUSSIR LE CHANGEMENT
AMELIORER LE CLIMAT DE TRAVAIL
Les risques psychosociaux coûtent chaque année 5,6 milliards de francs aux entreprises suisses et sont lourds en conséquences humaines. Forte de son expérience dans la gestion du climat de travail et précurseur des premières mesures de prévention en Suisse, Vicario Consulting vous conseille et vous accompagne dans le choix et la mise en œuvre d’un concept de prévention de ces risques correspondant à vos objectifs. Dans ce contexte, découvrez nos formules TOM (Trusted Office Mentor)!
Comment fidéliser vos talents, préparer la relève, maintenir l’employabilité, mettre en œuvre une politique RH éthique, accompagner le changement, réduire l’absentéisme et gérer les conflits ? Depuis quinze ans, Vicario Consulting accompagne les entreprises pour répondre à des défis toujours plus complexes et plus nombreux dans le domaine des ressources humaines, tout en respectant un principe fondamental : la performance de toute entreprise est indissociable de la prise en charge de sa dimension humaine.
Blog et actualité
- RECRUTEMENT : Secrétaire municipal·e 80 à 100% – Ville de Sierre
La Ville de Sierre met au concours le poste de Secrétaire municipal·e à 80-100%. Lire la suite… - REKRUTIERUNG: Abteilungsleiterin oder -leiter der zentralen Dienste IV-Bern, Mitglied der Geschäftsleitung – 80% bis 100%
Unsere Kundin, die IV- Bern, ist das Kompetenzzentrum, das Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen Chancen für ein autonomes Leben eröffnet. Sie berät und unterstützt Versicherte und Arbeitgeber bei der Eingliederung in den Arbeitsprozess und sorgt dafür, dass sie die ihnen zustehenden Leistungen erhalten. Als Schlüsselstelle fördert die IV-Bern das Bewusstsein für das Thema Invalidität sowie Dialog und Zusammenarbeit. Wir suchen eine […] - [Postulations fermées] RECRUTEMENT : Directeur·trice général·e (80%-100%) – RYMAJE et ASIYEL’association du Réseau Yvonand-Menthue pour l’accueil de jour des enfants est composée du réseau RYMAJE et de l’association scolaire intercommunale Yvonand et environ ASIYE. La 1ère entité propose aux enfants, pendant la journée, un accueil dans un cadre éducatif stimulant qui favorise leur épanouissement. La seconde met à disposition et gère les locaux et les installations nécessaires à l’enseignement ainsi […]
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