Dès sa formation, en 1999, Vicario Consulting a fait du conseil en ressources humaines sa mission afin que la notion de performance rime avec celle de respect. Créer et entretenir un climat de travail favorable ne s’improvise pas. Engager les bonnes personnes aux bons postes, développer leurs compétences afin de les faire progresser, les guider face au changement ou encore gérer les éventuels conflits sont autant de défis à relever tant au niveau de l’organisation que des équipes et des individus. Notre équipe de consultants est là pour vous accompagner en tant qu’experts du climat de travail en Suisse.

Les risques psychosociaux coûtent chaque année 5,6 milliards de francs aux entreprises suisses et sont lourds en conséquences humaines. Forte de son expérience dans la gestion du climat de travail et précurseur des premières mesures de prévention en Suisse, Vicario Consulting vous conseille et vous accompagne dans le choix et la mise en œuvre d’un concept de prévention de ces risques correspondant à vos objectifs. Dans ce contexte, découvrez nos formules TOM (Trusted Office Mentor) !

Comment fidéliser vos talents, préparer la relève, maintenir l’employabilité, mettre en œuvre une politique RH éthique, accompagner le changement, réduire l’absentéisme et gérer les conflits ? Depuis quinze ans, Vicario Consulting accompagne les entreprises pour répondre à des défis toujours plus complexes et plus nombreux dans le domaine des ressources humaines, tout en respectant un principe fondamental : la performance de toute entreprise est indissociable de la prise en charge de sa dimension humaine.

Blog & Actualité

  • Recrutement Vicario Consulting

    Recrutement : Directeur – Directrice

    L’Association Régionale pour l’Action Sociale dans l’Ouest lausannois (ARASOL) regroupe sept communes et emploie près de 80 collaboratrices et collaborateurs sur son territoire d’intervention pour gérer les tâches : du Centre Social Régional (CSR) de l’Ouest lausannois, en charge d’octroyer le Revenu d’insertion (RI), afin de garantir le minimum vital défini par la législation et […]

  • Les réflexes des dirigeants d’hier ne sont plus porteurs aujourd’hui

    Dans une économie en profonde mutation, les compétences managériales changent. Cette remise en cause des styles et statuts dérange. Hier, le manager pouvait anticiper le futur. Alors que ce n’est plus le cas aujourd’hui. Pensez révolution digitale. Intelligence artificielle. Accélération et démocratisation de l’information. Globalisation. Ou encore diversité. Prenons l’exemple de cette organisation dans une […]

  • Recrutement Vicario Consulting

    Recrutement: Directeur H/F CDI / 80% – 100% Innovaud

    Le Développement Economique Vaudois (le « DEV », chargé de promouvoir le canton de Vaud à l’international) et Innovaud (chargé de favoriser  le développement de l’innovation dans le canton) ont choisi de rapprocher stratégiquement leurs missions et d’agir sous la raison sociale commune  d’Innovaud. Cette nouvelle entité recherche son Directeur H/F CDI / 80% – […]

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