Con il suo codice del lavoro minimalista, gli stipendi elevati, l’assenza di controversie sindacali e la piena occupazione, la Svizzera sembra essere l’opposto della Francia. Nell’ambito del loro HR Master, 20 professionisti francesi delle risorse umane hanno visitato la Svizzera nella primavera del 2024. Hanno riscontrato sei differenze strutturali.