Conduite du changement : ralentissez pour mieux accélérer
Classé sous: articles & lectures, blog Date de publication: 15 juin 2021En tant que dirigeant, vous savez où vous allez. Vous avez une vue très claire de ce que vous voulez réaliser comme changement. Vous avez pris le temps d’y réfléchir, avec vos cadres parfois, mis le tout sur papier et lancé le projet à l’occasion d’un kick-off, régulièrement replacé un mot sur le sujet dans […]
Lire la suiteConflit au travail : « Mon boss d’abord charmant m’a laissé tomber. »
Classé sous: articles & lectures, blog Date de publication: 26 mai 2021« Je me suis senti injustement traité. » Lorsque Paul, diplômé d’HEC, rencontre au sein d’une grande d’entreprise de trading Patrick, son nouveau patron, personnage particulièrement positif et enthousiaste, l’alchimie passe très rapidement. « On va former une équipe d’enfer ! » lui lance ce dernier. Les compliments s’enchaînent secondés par une assez grande autonomie accordée à Paul, collaborateur […]
Lire la suitePandémie, distanciation sociale et formations en entreprise
Classé sous: blog, articles & lectures Date de publication: 12 avril 2021Dès mars 2020, les mesures sanitaires ont imposé des changements radicaux dans notre façon de travailler ensemble. Le télétravail s’est généralisé. Quant aux formations, initialement reportées, elles se sont résignées à passer en mode virtuel. Avec à la clé des balbutiements techniques, des adaptations méthodologiques et des efforts accrus pour garder l’attention des apprenant-e-s. Ironiquement, […]
Lire la suiteJournée internationale des femmes : idées reçues sur le monde du travail
Classé sous: blog, articles & lectures Date de publication: 8 mars 2021La journée du 8 mars milite pour les droits des femmes, mais elle est souvent mal cernée. Cette date célébrée officiellement par l’ONU est parfois contestée sous prétexte que l’égalité professionnelle est désormais acquise. Pire encore, les marketeurs la détournent pour promouvoir des rouges à lèvres « féministes » ou des chocolats exclusivement réservés aux femmes. Clarifions […]
Lire la suiteLe « Silence organisationnel » serait-il le 8e S du management?
Classé sous: blog, articles & lectures Date de publication: 26 janvier 2021Les « silences organisationnels » révèlent la culture des entreprises. L’explosion de la navette Challenger, le nuage de Tchernobyl, le scandale du sang contaminé, le silence initial de la Chine au début de la pandémie de Covid-19 ou le harcèlement sexuel courant à la RTS sont des exemples parmi tant de silences organisationnels. Depuis les […]
Lire la suiteHarcèlement sexuel: quel impact du Covid-19?
Classé sous: blog, articles & lectures Date de publication: 19 janvier 2021Le harcèlement sexuel mute avec le télétravail et les masques sanitaires. En octobre dernier, un journaliste américain a exposé ses organes génitaux à ses collègues lors d’un appel Zoom. Pour s’en excuser, il a indiqué ne pas avoir remarqué que sa caméra était activée. La nature plus informelle du télétravail encourage-t-elle ce type de comportement […]
Lire la suiteLe souper de boîte se réinvente au temps du Covid
Classé sous: blog, articles & lectures Date de publication: 3 décembre 2020La crise sanitaire biffe les traditionnels Noëls des entreprises. Des idées fleurissent pour marquer le coup sans prendre de risque. Si ce rendez-vous est une tradition, cela ne veut toutefois pas dire qu’il est apprécié par tout le monde. Le spécialiste des ressources humaines identifie ainsi trois types de comportements parmi les collaborateurs. Il y […]
Lire la suiteDes ressources insoupçonnées révélées par la crise
Classé sous: blog, articles & lectures Date de publication: 18 novembre 2020La crise sanitaire actuelle a révélé la formidable capacité des organisations à s’adapter, en s’appuyant sur 5 ressources inattendues. Une communication transparente et régulière Les entreprises ont massivement augmenté le flux d’information à 360°. Pour nous informer, pour nous rassurer, pour assurer la poursuite du travail et pour maintenir la cohésion des équipes. Des nouvelles […]
Lire la suitePourquoi est-il si difficile de confronter?
Classé sous: blog, articles & lectures Date de publication: 9 novembre 2020C’est l’histoire d’une entreprise vivant une situation relativement courante… Le climat de travail s’est progressivement dégradé au sein d’un service. Les gens concernés évoquent un « cancer qui a métastasé », avec la même constatation : le manager du service peine à assumer ses responsabilités. Le travail n’est plus vraiment très efficace et la responsabilité de l’entreprise est […]
Lire la suitePrésentéisme : qu’en est-il à l’heure du télétravail?
Classé sous: blog Date de publication: 29 octobre 2020Pourquoi nous rendons-nous au bureau, alors que nous sommes malades ? Une étude française (Dares) indique que sur une moyenne annuelle de 11 jours de maladie effectifs, seuls 8 sont réellement pris pour récupérer. De nombreuses raisons poussent les employés à préférer leur bureau à leur domicile, à commencer par les conditions de travail dans […]
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