Pourquoi est-il si difficile de confronter?
C’est l’histoire d’une entreprise vivant une situation relativement courante… Le climat de travail s’est progressivement dégradé au sein d’un service. Les gens concernés évoquent un « cancer qui a métastasé », avec la même constatation : le manager du service peine à assumer ses responsabilités. Le travail n’est plus vraiment très efficace et la responsabilité de l’entreprise est […]