Conflit au travail : « Mon boss d’abord charmant m’a laissé tomber. »

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« Je me suis senti injustement traité. » Lorsque Paul, diplômé d’HEC, rencontre au sein d’une grande d’entreprise de trading Patrick, son nouveau patron, personnage particulièrement positif et enthousiaste, l’alchimie passe très rapidement. « On va former une équipe d’enfer ! » lui lance ce dernier. Les compliments s’enchaînent secondés par une assez grande autonomie accordée à Paul, collaborateur […]

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Pourquoi est-il si difficile de confronter?

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C’est l’histoire d’une entreprise vivant une situation relativement courante… Le climat de travail s’est progressivement dégradé au sein d’un service. Les gens concernés évoquent un « cancer qui a métastasé », avec la même constatation : le manager du service peine à assumer ses responsabilités. Le travail n’est plus vraiment très efficace et la responsabilité de l’entreprise est […]

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Une personne active sur quatre souffre de stress en Suisse

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Le stress professionnel progresse d’année en année. Le stress sur le lieu de travail devient problématique lorsque les contraintes dépassent durablement les ressources. Environ une personne active sur quatre (27,1%; 2016: 25,4%, 2015: 22,5%) souffre de stress. Les jeunes personnes actives présentent plus fréquemment un rapport défavorable entre contraintes et ressources. Les différences entre les […]

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Conférence sur le stress et le burnout

Stress et le burnout, et s’ils n’étaient pas une fatalité? Conférence salon RH 3 et 4 octobre 2018

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Stress et Burnout – Participez à notre conférence du 3 octobre 2018 au salon RH à 13h05 au Forum 1 ! « Le stress, les conflits ou encore des équipes en crise, font de plus en plus partie du paysage économique actuel, contribuant à une explosion des maladies psychiques, des pertes massives de productivité et des […]

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Syndrome d’épuisement professionnel dans le monde de la santé

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  « La relation entre le travail et la santé a suscité depuis la révolution industrielle, un intérêt grandissant à l’origine de la psychopathologie du travail. Le développement de la notion de stress et de l’adaptabilité aux exigences de l’environnement professionnel a fait progressivement apparaître la notion d’épuisement au travail à la fin des années 1950 […]

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