articles & lectures

Pourquoi est-il si difficile de confronter?

Classé sous: blog, articles & lectures

C’est l’histoire d’une entreprise vivant une situation relativement courante… Le climat de travail s’est progressivement dégradé au sein d’un service. Les gens concernés évoquent un « cancer qui a métastasé », avec la même constatation : le manager du service peine à assumer ses responsabilités. Le travail n’est plus vraiment très efficace et la responsabilité de l’entreprise est […]

Lire la suite

Que faire lorsque le climat de travail se dégrade?

Classé sous: blog, articles & lectures

La question à vous poser lorsque les tensions apparaissent dans votre équipe. «Ça commence à avoir une influence négative sur toute l’équipe et sur les résultats !». L’histoire est classique et elle finit souvent au département RH. Paul et Jeanne ne se parlent plus et lorsqu’ils le font, la tension est à couper au couteau. Ils […]

Lire la suite

L’holacratie: quand le télétravail s’invite à la fête

Classé sous: blog, articles & lectures

Une structuration agile résistant à la distance La crise du Covid-19 a forcé les entreprises à s’adapter de manière créative pour survivre. Et le faible nombre d’entre elles pratiquant l’holacratie se sont vues plutôt bien aidées par ce système de gouvernance et d’organisation très particulier. En holacratie, la logique hiérarchique laisse la place à la […]

Lire la suite

Le leadership: un piège à rêve

Classé sous: blog, articles & lectures

La solution de vos problèmes est en vous La lecture de tous les ouvrages de management et de développement personnel réunis vous amènera à la conclusion suivante : la solution de vos problèmes est en vous. Et si vous faites preuve de « leadership », alors vos problèmes se résoudront et vous brillerez. Car vous […]

Lire la suite

Intrapreneuriat : une soft-skill génératrice de disruption positive

Classé sous: blog, articles & lectures

Un feu de paille ou une vague de fond? L’intrapreneuriat se définit comme l’art d’insuffler une mentalité entrepreneurial auprès des salarié.e.s, au sein d’une organisation existante. Cette démarche de management permet de conserver les processus de R&D à l’interne, ce qui implique souvent des coûts moindres et des résultats plus pertinents. Après tout, les acteurs […]

Lire la suite

Plaidoyer pour l’altruisme dans le monde du travail

Classé sous: blog, articles & lectures

Avoir de la considération pour autrui est une approche très pragmatique. Le docteur en génétique cellulaire et moine tibétain, Matthieu Ricard, affirme que l’altruisme est plus présente dans la vie de tous les jours qu’on ne le réalise. Les études montrent que près de 60% des gens sont prêts à coopérer. Au-delà d’apparaître comme une […]

Lire la suite

Le Monde d’après

Classé sous: blog, articles & lectures

Oui, ce satané virus met à mal nos hôpitaux, nos certitudes et nos prédictions. Il met à genoux nos familles, notre économie et nos habitudes. Aussi, il désorganise tout ce que patiemment nous avions ordonné. Et il oblige à penser le futur différemment. Ci-après 4 thèmes concrets sur lesquels nous devrons tous nous positionner à […]

Lire la suite

Réorienter sa carrière dans l’économie sociale et solidaire (ESS)

Classé sous: blog, articles & lectures

« J’en ai ma claque du monde égoïste de l’entreprise. » De plus en plus de professionnels ne se reconnaissent plus dans un monde du travail tourné vers l’efficience à tout prix. Obtenir toujours plus avec moins de ressources. Au prix de quelle souffrance humaine et dégradation des ressources de notre planète? Et pour quelle finalité? Traînant […]

Lire la suite

Série Lectures : « Replacer vraiment l’humain au coeur de l’entreprise. » de Benoît Meyronin et al.

Classé sous: articles & lectures, blog

L’éthique du care permet de déployer un management plus humaniste – dans l’entreprise et la société en général. L’éthique du care (prendre soin de, se soucier de, faire attention à) est née dans les années 80 en réaction à la déshumanisation des relations humaines. Appliquée au domaine de l’entreprise, cette approche offre des pistes d’action pour y […]

Lire la suite

La charge émotionnelle se fait inédite au sein des organisations

Classé sous: blog, articles & lectures

Un dispositif de soutien psychologique répare, mais prévient aussi. Souvent, l’entreprise agit sur la charge émotionnelle durant un moment de tension, comme la crise sanitaire actuelle. Il s’agit de corriger une situation intenable. Or, il est préférable de se placer dans une optique de prévention, en formant, en accompagnant et en proposant des outils indispensables […]

Lire la suite