Les organisations connaissent une transformation profonde, portée par la numérisation et l’automatisation, qui redéfinissent les compétences et les modes de fonctionnement. Dans le même temps, les nouvelles modes managériales ont considérablement adouci le cadre institutionnel: home office, temps partiel désormais accessible aux cadres, job sharing, parcours de formation ininterrompus ou encore horaires ultra flexibles transforment […]

Et si la santé d’une organisation se mesurait à la capacité de ses collaborateurs à grandir? Dans cette interview accordée à PME Magazine, Stéphane Haefliger présente son ouvrage Le syndrome du « Bonsaï » et développe une métaphore forte: certaines entreprises façonnent des « bonsaïs », d’autres permettent à leurs collaborateurs de devenir des « […]

La Société Coopérative Migros Valais (fondée en 1955 ; 500 mios de CA ; 55 points de vente, y comprisles partenaires) est l’un des principaux employeurs de la région avec plus de 1’200 collaborateurs-triceset près d’une centaine d’apprenants-es. À la suite du départ en retraite anticipée de son titulaire, MigrosValais recherche son-sa Chef-fe de département […]

L’Hôpital de Lavaux (HdL) est une fondation privée reconnue d’utilité publique depuis 1942, membre de la Fédération des hôpitaux vaudois. Situé à Cully (Bourg-en-Lavaux), l’établissement offre des prestations de réadaptation, de soins palliatifs, d’hébergement médico-social ainsi qu’un centre d’accueil temporaire. Dans une dynamique de développement, l’HdL emploiera prochainement plus de 350 collaboratrices et collaborateurs et […]

Dans sa dynamique de développement, Verbier Tourisme SA recherche son-sa : RESPONSABLE MARKETING ET OPERATIONS Lire la suite…

Denis Monneuse vient de publier « Errare managerium est : 30 erreurs à éviter pour devenir un meilleur manager » aux Editions Dunod. Au cœur de son propos, l’importance de la qualité du management. La fonction RH sous-estime souvent l’énorme impact que peut avoir la qualité du management. Positive, elle entretient la santé psychique et […]

En tant que dirigeant, vous savez où vous allez. Vous avez une vue très claire de ce que vous voulez réaliser comme changement. Vous avez pris le temps d’y réfléchir, avec vos cadres parfois, mis le tout sur papier et lancé le projet à l’occasion d’un kick-off, régulièrement replacé un mot sur le sujet dans […]

La question à vous poser lorsque les tensions apparaissent dans votre équipe. «Ça commence à avoir une influence négative sur toute l’équipe et sur les résultats !». L’histoire est classique et elle finit souvent au département RH. Paul et Jeanne ne se parlent plus et lorsqu’ils le font, la tension est à couper au couteau. Ils […]

La solution de vos problèmes est en vous La lecture de tous les ouvrages de management et de développement personnel réunis vous amènera à la conclusion suivante : la solution de vos problèmes est en vous. Et si vous faites preuve de « leadership », alors vos problèmes se résoudront et vous brillerez. Car vous […]

Le « Happiness Management » est une pratique à manipuler avec précaution. L’idée des Chief Happiness Officers ne repose pas toujours sur une conception « bisounours » des relations de travail. Derrière cette mode anglo-saxonne se cache souvent l’espoir inavoué de promouvoir la productivité grâce à des employés plus heureux. Les cours de yoga hatha, les bâtonnets de carottes […]